杨艳
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资料介绍
个人简历
教育经历1996.09—2000.06,中国人民大学 哲学专业,学士2000.09—2003.06,中国人民大学 马克思主义哲学专业,硕士2003.09—2006.06,中国人民大学 行政管理专业,博士(导师:教育部长江学者特聘教授张康之)2013.01—2014.01,美利坚大学公共事务学院访问学者(合作导师:国际行政学大师戴维·罗森布鲁姆教授)三、工作经历2006.07-至今,北京理工大学大学管理与经济学院2008.04-2008.10,北京市海淀区人事局(编办),局长助理(主任助理)2011.01-2016.01,北京理工大学管理与经济学院MPA中心主任2016.02-2016.12,北京理工大学管理与经济学院MPA中心、EDP中心主任2017.01-至今,北京理工大学管理与经济学院专业学位教育联合中心副主任、EDP项目主任研究领域
公共行政理论、行政体制改革人力资源管理、企业伦理"科研情况[1]历史类型视角下行政人员人格构建机制研究(12CZZ024),国家社科基金。(项目负责人)[2]服务型政府建设与独立人格构建机制研究(10YJC630342),教育部人文社会科学基金。(项目负责人)[3]海淀区社会管理创新的思路与举措研究。(主要研究人员)[4]海淀区社会组织对产业发展作用的调查研究。(主要研究人员)[5]国家科普能力建设,国家软科学研究计划(20092116033)。(主要研究人员)[6]公务员独立人格构建机制研究(2008Y0819),北京理工大学优秀青年教师资助计划项目。(项目负责人)[7]人口计生工作中的行政伦理研究(ZHGG16),国家人口和计划生育委员会。(项目负责人)[8]人口计生系统公务员综合协调能力研究”(RS0703),国家人口和计划生育委员会。(项目负责人)"近期论文
近年发表的主要科研成果[1]杨艳.行政人格的历史类型研究.北京:中国社会科学出版社,2016.(独著)[2]杨艳.论社会治理制度与行政人格 .北京理工大学学报(社会科学版),2016(4):58-63.(人大复印报刊资料《公共行政》2016年第10期全文转载)[3]杨艳.公共行政的改革与发展.北京:中国人事出版社,2014.(主编)[4]杨艳.服务型政府的概念、模式与构建路径.学习论坛,2014(7):43-48.(人大复印报刊资料《管理科学》2014年第10期全文转载)[5]杨艳.公共管理.北京:国家行政学院出版社,2013. (主编)[6]杨艳.合作型组织中行政人员独立人格的塑造.中国行政管理,2012(4):68-71.[7]杨艳.行政责任的实现与行政主体重构.探索,2012(2):66-71.[8]杨艳.公共组织整合机制与行政人格的塑造.理论与改革,2012(1):86-90.(人大复印报刊资料《公共行政》2012年第6期全文转载)[9]杨艳.论行政人员独立人格生成的德制保障,2014年中国行政管理学会学术研讨会论文 相关热点