个人简历

陈晓春，女，1985年11月生，副教授，管理学博士，浙江苍南人，2013年毕业于河北工业大学管理科学与工程专业，同年留校任教。
主讲课程
管理学、统计学

研究领域

组织变革与领导行为"科研项目
[1]不同阶层程序公正感形成机制与影响机制研究，国家社科基金项目，排名2
[2]新工业革命背景下后发企业价值网络重构、结构跃迁与升级路径研究，国家社科基金项目，排名3
[3]电子政务实施与服务型政府建设融合的路径和策略研究，河北省高等学校人文社科项目，排名1
[4]基于电子政务的服务型政府建设的目标、路径和对策研究，河北省软科学计划项目，排名1
[5]新时代大学生学业主动性形成机制和培育策略研究，河北省教育厅青年拔尖人才项目，排名1
[6]基于目标管理的管理类专业课程思政实施模式与路径研究，河北省高等教育教改项目，排名1
[7]增负何以激发进取:学业压力对大学生学业行为主动性影响的实证研究，河北省高等教育学会十三五规划项目，排名1
[8]大学高层领导团队的行为整合

近期论文

[1]共享领导力研究的缘起、进展与趋势[J].河北工业大学学报(社会科学版),2019,11(02):31-38. 第二作者
[2]共享经济与诚信的关系及相关问题的对策[J].电子商务,2018(08):8-9.第二作者
[3]经济管理专业创新创业教育体系构建与实践[J].教育教学论坛,2018(19):118-120.第二作者
[4]高校教师课堂领导风格对学生创新自我效能感的影响[J].中国成人教育,2018(06):61-65.第一作者
[5]高校教师工作绩效结构模型的实证研究[J].统计与管理,2017(12):90-91.第三作者
[6]基于D&M和TAM模型的电子政务公民采纳研究[J].情报杂志,2016,35(12):133-138.第一作者
[7]基于博弈理论的高校教师选拔和晋升机制思考[J].人力资源管理,2015(07):178-180.第一作者
[8]The antecedent of information system success：from an innovation implement perspective[C] Proceedings of 20th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management: Theory and Apply of Industrial Engineering, p 905-914, 2013.第一作者
[9]高层领导支持企业信息系统实施的维度及形成机制[J].技术经济,2012,31(12):120-123.第二作者
[10]管理者影响行为及其有效性分析[J].商业时代,2012(24):103-104.第二作者
[11]大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究[J].河北工业大学学报,2012,41(03):106-112.第三作者
[12]我国企业信息化领导体制存在的问题及对策分析[J].商业时代,2012(08):86-87.第一作者
[13]高校领导团队行为整合影响因素的实证研究:社会认知的视角[J].科学学与科学技术管理,2012,33(03):165-173.第三作者
[14]信息化领导团队信任测量的实证研究[C]. Information Engineering Research Institute,USA.Proceedings of 2012 2nd International Conference on Applied Social Science(ICASS 2012) Volume 3.Information Engineering Research Institute,USA:Information Engineering Research Institute,2012:469-474.第一作者
[15]信息化环境下高管支持研究进展[J].技术经济,2012,31(01):121-124.第一作者
[16]信息化领导团队共识测量的实证研究[J].河北工业大学学报,2010,39(04):65-68.第三作者
[17]组织变革、企业文化与领导力的关系研究[J].技术经济,2009,28(09):115-119.第三作者