个人简历

朱友干 ，教授
学位 博士
学习经历
1990.09-1992.12 南京财经大学会计系 会计专业
1992.12-1994.10 南京师范大学 英语专业
1997.09-2000.03 北京工商大学会计学院会计学专业 硕士学位
2007.09-2010.06 中国人民大学商学院会计学专业 博士学位
主要讲授专题：《会计理论方法》、《资本运营》、《财务管理前沿》等。
学术成果
主要科研成果
完成专著两部，参编多部书籍，参与多个审计项目，先后在《会计研究》、《吉林会计》、《北服学报》、《高教研究》、《财会月刊》、《华北航天学报》及《财会通讯》、《会计之友》、《审计研究》、《财务与会计》、《财政监督》、《纺织导报》、《中国劳动》等杂志上公开发表论文多篇，参与国家自然基金项目等，主持北京市教委项目，主持北京服装学院等项目。
科研项目
1. 高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究，北京市教委，主持人；
2. 基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究，校创新团队项目，主持人；
3. 随机环境下基于期权视角的企业兼并价格确定的博弈分析，国家自然基金项目（项目号：71171207），参与者；
4. 服装企业资本结构的确定，校科研项目，主持人；
5. 中国会计师事务所业务收费研究，中国注册会计师协会，参与者；
6. 衍生金融工具内部控制与典型案例研究，全国会计学会，参与者；
7. 北京市服装企业物流成本管理研究，北京市教委，参与者；
8. 《财务会计》校精品课程建设，主持人；
9. 服装企业EVA价值链研究，校级科研项目，参与者；
10. 北京颐和正新“Fans+”项目投资价值分析，企事业单位（含转化）项目，主持人；

出版专著
1. 第一作者《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》2018年中国纺织出版社
2. 第一作者《高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究》2010年中国纺织出版社

研究领域

会计理论与方法，财务理论与方法等

近期论文

1. 第一作者. 职位资本——人力资本会计研究的新视野，会计研究（CSSCI收录） 2009年11月
2. 第三作者. A Multi-Objective PSO Algorithm Based on Escalating Strategy. The 2nd International Conference on Computer and Automation Engineering，（ICCAE 2010），Singapore，February 26 - 28, 2010, 729-733 (EI收录)
3. 通讯作者. 高管职位资本价值、股东财富与投资报酬--基于企业上市公司的实证研究, 核心期刊《财政监督》. 2010年8月
4. 第一作者.经理职位资本与股东财富的相关性检验——基于央企上市公司的实证研究核心期刊财会通讯 2011年9月
5. 第一作者. 从人力资源控制到职位资源控制——视角转换与效率变迁.财务与会计（CSSCI收录） 2012年11月
6. 第一作者. 从职位资源角度谈综合报告中人力资源信息的披露.中国劳动 2014年5月.
7. 第一作者. 如何从职位资本角度优化EVA财务与会计（CSSCI收录）2015年11月
8. 第一作者.基于产权视角的我国纺织服装企业高管职位资本治理纺织导报2016年9月
9. 第一作者. 从人本管理到职位治理——人力资源管理的新视角. 中国劳动 2016年10月
10. 第一作者. PPP模式中对赌协议的运用.财会月刊.2016年11月.