个人简历

朱友干教授，会计学系系主任
　　中国注册会计师、中国会计学会高级会员
　　教育背景
　　学位：博士
　　学习经历：
　　1990.9-1992.12 南京财经大学会计系 会计专业
　　1992.12-1994.10 南京师范大学 英语专业
　　1997.9-2000.3 北京工商大学会计学院会计学专业 硕士学位
　　2007.9-2010.6 中国人民大学商学院会计学专业 博士学位
　　工作经历：
　　2000.3-2007.10 北京服装学院商学院会计教研室 助教、讲师
　　2007.11-2013.11 北京服装学院商学院会计教研室 副教授
　　2013.12-今 北京服装学院商学院会计教研室 教授
　　主要讲授课程：
　　主讲本科生课程：《中级财务会计》、《高级财务会计》等课程；
　　主讲研究生课程：《会计理论方法》、《资本运营》、《财务管理前沿》等。
　　主要科研成果：
　　完成专著两部，参编多部书籍，参与多个审计项目，先后在《会计研究》、《吉林会计》、《北服学报》、《高教研究》、《财会月刊》、《华北航天学报》及《财会通讯》、《会计之友》、《审计研究》、《财务与会计》、《财政监督》、《纺织导报》、《中国劳动》等杂志上公开发表论文多篇，参与国家自然基金项目等，主持北京市教委项目，主持北京服装学院等项目。

　　科研项目：
　　2014-2017年主持创新团队项目：基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究
　　2014年主持研究生教改项目:科研为导向的研究生评价与激励机制研究——基于人力资本视角
　　2011-2014年参与国家自然基金项目（项目号：71171207：随机环境下基于期权视角的企业兼并价格确定的博弈分析
　　2010-2012年 主持北京市教委项目《高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究》
　　2008年-2009年 参与中国人民大学耿建新教授主持的全国会计学会课题《衍生金融工具内部控制与典型案例研究》并负责股票期权的内部控制指引以及案例研究2003-2005年 主持北京服装学院项目《服装企业资本结构的确定》 2003年-2004年 参与北京服装学院项目《股票期权制度设计研究》 2010年-2011年 主持北京服装学院《财务会计学》系列课程建设项目 2003年-2004年 参与北京服装学院项目《服装企业EVA价值链研究》 2007-2008参与北京市教委项目《北京市服装企业物流成本管理研究》 2002-2003参与北京服装学院《财务会计学》系列课程建设 2005-2006年 参与北京市服装产业研究基地项目《北京服装企业价值链模式研究》 2004-2005年 参与北京服装学院《成本会计、管理会计、财务管理课程整合的研究》教改项目 2009-2009参与北京服装学院项目《集团公司管理信息化的风险控制研究》 2008-2009年 参与耿建新教授主持的中国注册会计师协会课题《中国会计师事务所业务收费研究》 2006-2007年 参与北京服装学院《成本管理会计课程》教改项目
　　出版论著、教材：
　　《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》2018年中国纺织出版社 第一作者
　　《企业会计准则第9号——职工薪酬》讲解.2015年.立信出版社. 独著
　　《高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究》2010年中国纺织出版社 独著《服装企业成本控制》2007年 中国纺织出版社 第二作者 《中小服装企业生产经营与管理》2006年 中国纺织出版社 第三作者 《企业会计制度比较与衔接》2002年 中国时代财经出版社 第三作者 《企业权益会计》2001年中华工商联合出版社 第三作者 《企业会计制度配套教程——企业会计制度解读》2001年 中华工商联合出版社 第三作者
　　获奖情况：
　　2004年 北京服装学院教学成果三等奖

研究领域

会计理论与方法，财务理论与方法等

近期论文

2000年硕士论文《人力资源会计》
　　2010年博士论文《高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究》PPP模式中对赌协议的运用.财会月刊.2016年11月. 独著
　　从人本管理到职位治理——人力资源管理的新视角. 中国劳动2016年10月独著
　　基于产权视角的我国纺织服装企业高管职位资本治理纺织导报2016年9月.第一作者
　　如何从职位资本角度优化EVA财务与会计（CSSCI）2015年11月独著
　　论我国水资源资产负债表编制的路径. 财会月刊. 2015年7月 独著
　　从职位资源角度谈综合报告中人力资源信息的披露. 中国劳动. 2014年5月.第一作者
　　中小企业私募债券融资风险及其控制.商业会计. 2013年2月.通讯作者
　　从人力资本角度论股票期权的内部控制 会计之友2012年6月独著
　　论高管职位资本计量的经济后果 会计之友2012年5月独著
　　从人力资源控制到职位资源控制——视角转换与效率变迁.财务与会计（CSSCI）2012年2月独著
　　经理职位资本与股东财富的相关性检验——基于央企上市公司的实证研究 财会通讯2011年9月 独著
　　高管职位资本价值、股东财富与投资报酬——基于央企上市公司的实证研究 财政监督2010年8月与博导合作
　　A Multi-Objective PSO Algorithm Based on Escalating Strategy. The 2nd International Conference on Computer and Automation Engineering，（ICCAE 2010），Singapore，February 26 - 28, 2010, 729-733 (EI收录) 第三作者.
　　职位资本——人力资本会计研究的新视野 会计研究（CSSCI）2009年11月 与博导合作
　　所得税会计中利润表与资产负债表之间的关系分析 财务与会计（CSSCI）2009年7月 与博导合作与公允价值相关的审计证据研究 审计研究（CSSCI）2008年10月 与博导合作资本公积核算范畴变更及其经济后果 财会通讯2008年6月 与博导合作 论股权激励会计核算方法的选择 财会月刊2008年6月 与博导合作 人力资本：权益属性与会计选择 会计之友2008年6月 与博导合作 北京服装企业产业链研究 北服学报2006年6月 第二作者 对会计主体重新审视——一种契约视角 会计之友2005年11月 第二作者 从人力资本角度再论企业资本结构 财会月刊2004年5月 独著 从人力资本角度论“共”有制 财会通讯2004年10月 独著 再论人力资本价值量的确定 华北航天学报2004年6月 第一作者 论本科毕业论文的指导与答辩 高教研究 高教研究2004年12月 独著 从人力资本角度论企业资本结构 北京服装学院学报2003年12月 独著 论大学教学内容的优化 高教研究2002年9月 独著 论乡村行政单位会计核算方法的变革 北京服装学院学报2002年4月 独著 论会计实务的教学目标与教学方法 高教研究2001年12月 独著 对我国基本会计准则的修订及思考 吉林会计1999年3月 独著 翻译《财务会计与管理会计的未来世界》会计研究（CSSCI）1999年3月 独译