个人简历

王悦，女，1963年生，浙江杭州人。浙江中医药大学人文与管理学院管理系教授，硕士生导师。从事卫生事业管理和中医药人力资源管理研究。曾获得省级奖项1项，校级奖项3项，曾被评为校“三育人”先进，学校优秀授课教师，第六届浙江中医药大学名师等。主讲《人力资源管理》和《社会医学》，主编教材6本，其中《医药人力资源管理学》、《公共关系学》为省级重点教材，前者更被评为省级优秀精品课程。独创的ABC-KAQ双相模式在2007年课题验收时受到专家好评。
学习工作经历
2002.09-至今 浙江中医药大学人文与管理学院
1986.08 浙江中西医结合医院，内科医生
科研成果
（一）论著类
跟诊王祖安对话与实录（合著），人民卫生出版社，2017
社会医学（副主编），全国教育科学规划（教育部）项目，中国中医药出版社，2017
医药市场营销（参编），全国教育科学规划（教育部）项目，科学出版社，2017
公共关系学（主编），人民卫生出版社，2013
社会医学（主编），浙江大学出版社，2012
（二）课题类
2012年度浙江省康恩贝医院管理软科学研究项目《KANO模式视角下的公立医院绩效评价分层指标体系研究》（主持），编号2012ZHA-KEB313，起止时间：2012年11月至2014年11月
2012年度浙江省民政课题《城乡社区老年人健康管理服务体系之规制俘获的实证研究》，编号：12MZLT088TJ，起止时间：2012年8月至2012年12月
2012年度滨江学院校级精品课程立项项目《社会医学》，起止时间：2012年6月至2014年12月
（三）论文类本人近些年在国内外各类期刊公开发表学术论50余篇，其中全国中文核心及以上刊物近10篇，主要列举如下：
R乡镇卫生院医务人员工作满意度的调查与分析（1/2），中医药管理杂志，2016年第1期
温阳法为主治疗糖尿病患者牙周炎63例临床观察（1/1），浙江中医杂志，2014年第5期
运用经方辨治心悸体会（1/1），浙江中医杂志，2013年第12期
大学生职业发展压力管理及SAP实效性研究——以浙江中医药大学为例（1/2），浙江中医药大学学报，2012年第11期
基于中医体质学的高血压治未病分析（1/1），浙江中医杂志，2012年第10期
基于目标受众细分的中医翻译（1/1），浙江中医杂志，2012年第6期
荣誉奖项
软件《中医经方纵横》（1/1），获浙江省高校教师教育技术成果评比一等奖，发证单位：浙江省教育技术中心，时间：2012年11月
浙江中医药大学第二届“我心目中好老师”之学识渊博奖，2010年
杭州市医药卫生科技进步二等奖，2007年
浙江省科技进步三等奖，2003年

研究领域

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