杨正雄
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资料介绍
个人简历
教育与工作背景2010.09-2014.07 吉林大学商学院信息管理与信息系统专业 管理学学士2018.09-2019.09 罗格斯大学管理与劳动关系学院 国家公派联合培养博士生2014.09-2020.09 吉林大学商学院数量经济系 经济学博士2021.01- 南京财经大学工商管理学院人力资源系 讲师参与项目1. 国家社会科学基金项目《最低工资标准对农民工就业和收入影响的经验研究》(14BJY212)2. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目《新常态下促进经济稳定增长的要素配置与产业升级政策研究》(16JJD790015)3. 上海市哲学社会科学规划课题《‘全面二孩’政策背景下生育行为对城镇女性就业的影响机制研究》(2019EJL004)4. 国家社会科学基金项目《人工智能等新技术对就业的影响及对策研究》(20BJY051)。研究领域
劳动经济学,人事管理经济学,人力资源管理""近期论文
[1] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准提升是否影响农民工就业与工资[J].财经科学,2016(10):100-109.(人大复印报刊资料《统计与精算》2017年第1期全文转载)[2] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准提升对农民工工资分布的影响[J].吉林大学社会科学学报,2018,58(3):55-66+204.[3] 张世伟,杨正雄. 最低工资标准能否促进农民工工资持续增长[J].财经科学,2019(11):95-108.[4] 杨正雄,张世伟. 最低工资对农民工非正规就业和工资的影响[J].农业经济问题,2020(9):40-54. 相关热点
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