个人简历

个人简介：
2018年毕业于南京大学商学院，获管理学博士学位。2016年被遴选为江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。主持或参与多项课题，发表论文20余篇，参编教材3部。
研究课题：
（1）创新制度环境对员工创造力的跨层次作用机制研究，国家自然科学基金项目，参与；
（2）就业导向下项目教学模式在人才培养中的应用研究，江苏省教育厅高校哲学社会科学项目，主持；
（3）独立学院毕业生的就业质量与持续发展：评价体系与动态监测，江苏省高教学会课题，主持。

研究领域

人力资源管理营销管理

近期论文

研究成果：
（1）蒋昀洁,张绿漪,黄庆等.工作激情研究述评与展望[J].外国经济与管理,2017(8).
（2）蒋昀洁,张绿漪,蒋春燕.职业兴趣类型对创业潜能的影响研究[J].软科学,2018(5).
（3）蒋昀洁.自媒体时代消费购买决策模式变迁及企业营销应对[J].商业经济研究,2014(35).
主要研究领域：人力资源管理、营销管理等。