个人简历

刘保平,1978年生，山东郓城人，经济管理与法学学院副院长，湖南省企业自主创新研究基地副主任，湖南省工商管理学会副理事长，湖南省人力资源管理学会常务理事。

近年主要教研、科研课题立项
1. 湖南省社科联基金项目：基于个人—环境匹配视角的员工职业倦怠形成机理研究，2019-2021，主持；
2. 湖南省研究生教学平台项目优秀课程：人力资源管理，2019-2021，主持；
3.湖南省普通高等学校课程思政建设研究项目：“讲中国故事，育管理精英”——商科专业案例教学与思政教育同进模式研究，2020-2022，主持。

主要获奖
1.2019年湖南省大学生企业经营模拟竞赛一等奖，指导教师；
2.2019年湖南省MBA企业案例大赛二等奖，指导教师；
3.2020年湖南省MBA企业案例大赛优秀指导教师；
4.第八届全国管理案例精英赛（2021）“预见独角兽”华中二区普级赛三等奖，指导教师。
讲授课程
本科生：《人力资源管理》、《组织理论与组织设计》等
研究生：《人力资源管理》、《业绩评价与激励机制》等

研究领域

""

近期论文

出版的著作
1.刘保平.《管理学——原理、方法、实务》，南京大学出版社，2015年8月.主编；
2.刘保平.《人力资源管理》,北京大学出版社，2017年1月.副主编。
主要科研论文
1.农业面源污染治理中政策认知对农户耕地质量保护行为的影响.南华大学学报（社会科学版）.2021.第一作者；
2.领导幽默影响员工工作繁荣的路径模型：积极情绪和组织自尊的作用.南华大学学报（社会科学版）.2020.第一作者；
3.Career Maturity of Female College Students, A Case Study of University of South China. ICIDEL 2018.通讯作者；
4.高绩效工作系统对员工任务绩效的影响：组织公民行为的中介作用.天津商业大学学报.2016.第一作者；
5.empirical research on the effect of top management team’s political connection on. Bio Technology An Indian Journal.2014.第一作者。