个人简历

教育背景：
2007年以学院第一名的高考成绩考入辽宁工程技术大学公共管理与法学院劳动与社会保障专业07-1班，期间担任大学生自律委员会主席，荣获辽宁工大“十佳大学生”和“十佳学生科技学术标兵”荣誉称号；荣获全国挑战杯科技作品竞赛二等奖。2011年以专业成绩第一名推荐免试攻读辽宁工程技术大学企业管理专业硕士研究生。期间担任研究生会副主席，研究生院报刊副主编，在CSSCI期刊发表论文1篇。2014年以专业成绩第一名考入辽宁大学国民经济学专业博士研究生。博士期间在辽宁大学学术期刊目录中A★和A类期刊发表学术论文3篇。2017年毕业后入职辽宁大学成为专任教师。兼职辽宁工程技术大学公共管理学院生涯规划导师和阜新恒农农业技术服务专业合作社社会保险和商业保险顾问。
主讲课程
《福利经济学》、《社会保障法》、《社会工作理论》、《社会保障专业原著导读》、《人口资源环境经济学》等。
科研成果
主持辽宁省社科基金等省级科研课题6项，市级科研课题1项。作为主要参与人参与国家自然科学基金重点项目、面上项目、国家社科基金等科研课题6项；获得国家级科研奖励1项、省级科研奖励3项，市级科研奖励4项。博士学位论文获得辽宁大学优秀博士论文一等奖，并被推荐参加全国经济学优秀博士论文评选。以第一作者（通讯作者）在《数量经济技术经济研究》、《中国人口科学》、《经济理论与经济管理》、《人口与发展》等期刊发表学术论文17篇（其中CSSCI来源期刊8篇）。
主要观点
社会保障体系的完善是让全体国民共享改革发展成果的重要途径之一，尤其是随着人工智能等新一轮高科技的不断突破和应用。人类的解放将从“双手的解放”到“人脑的解放”，期间必然伴随着大量行业的转型升级，可能会出现“阵痛期”，就像工业革命虽然“解放了人的双手”让很多人面临失业等痛苦，但人民的生活水平在不断提高。那么“人脑的解放”也会伴随着短期内部分劳动者的“痛苦”，财富的初次分配也会发生改变，因此需要完备的社会保障体系来实现收入再分配，把“蛋糕”做大的同时还要把“蛋糕”切好，从而实现国民经济的良性运行。社会保障缴费是财富初次分配和再分配之间的重要纽带之一，适度的缴费水平既要保证再分配的公平性，同时也不能忽视初次分配的效率性。

研究领域

人口资源环境经济学、人口与社会保障、国民财富社会保障收入再分配""