个人简历

系 所 ：劳动与社会保障系
现职务（职称）：辽宁大学公共管理学院副教授

教育经历：2012.9-2015.7，辽宁大学，人口、资源与环境经济学博士。
工作经历：2016.4-至今，辽宁大学公共管理学院，副教授。
主讲课程
本科课程《社会保障国际比较》，硕士研究生课程《社会保障理论创新与实务》、《福利经济学》。

研究成果
在《中国人口科学》、《人口与发展》、《经济学家》等CSSCI核心期刊发表论文10余篇。
主持国家社科基金后期资助项目1项，省级项目5项。参与国家自然科学基金重点项目1项，国家社科基金重大项目2项，国家自然科学基金面上项目3项，国家社科基金项目3项。

主要科研课题
[1] 国家社科基金后期资助项目，城乡基础养老保险缴费率一元化及其实现路径研究（19FRKB001），2020.1-2021.12
[2] 辽宁省社会科学规划基金项目，渐进式延迟退休政策对辽宁省劳动力市场影响机制研究（L16CRK001）,2016.10-2018.5
[3] 辽宁省教育厅科学研究项目，人口结构变动对辽宁省企业养老保险基金平衡的影响效应研究（WQN201612）,2016.10-2019.12
[4] 辽宁省社会科学规划基金项目，基于养老保险降费率视角的辽宁人口结构优化问题研究（L18DRK001）,2018.7-2019.12
主要科研奖励
获辽宁省优秀博士学位论文，辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖1项，辽宁省普通高等教育教学成果奖（研究生类）一等奖1项，沈阳市社会科学优秀学术成果奖一等奖1项。
主要观点
重点关注养老保险缴费模式改革及城乡社会保障协调发展问题，认为养老保险降费率具有现实可行性，缩小城乡社会保障差距有利于提高人力资本投资水平，并促进经济增长。

研究领域

养老保险缴费适度水平，养老保险全国统筹与城乡社会保障协调发展"收入分配与社会保障"

近期论文

[1]陈曦. 养老保险降费率、基金收入与长期收支平衡[J]. 中国人口科学, 2017(3):55-69.（校A*）
[2]陈曦, 边恕, 范璐璐,韩之彬. 城乡社会保障差距、人力资本投资与经济增长[J]. 人口与经济, 2018(04):81-89.（校B）
[3]陈曦, 穆怀中, 范璐璐. 延迟退休的养老保险缴费率地区差异收敛效应研究——基于供给侧改革降费率视角[J]. 人口与发展, 2017, 23(4):2-10.（校B）