个人简历

男，1963年出生，学院劳动经济研究所所长，管理学硕士。获聊城大学第二届良师益友荣誉称号。主要讲授课程：《管理学》、《劳动经济学》、《中外管理思想》、《企业文化》等。已出版了《道.术.行：中国柔性管理探究》、《当代大学生软实力测度与提升研究》学术专著2部，主编出版了《现代市场营销》、《企业管理原理》、《人力资源管理》、《通用管理能力案例集》等专业教材。先后在《东岳论丛》、《管理科学研究》、《统计决策》、《科技进步与对策》、《学术论坛》、《农村经济》、《农业经济》等核心期刊公开发表论文30余篇。已主持完成省、部级课题5项、省教育科学规划课题1项，参与省级以上课题研究4项，主持完成校级课题6项。获山东省高校社科优秀成果奖2项，省软科学成果奖4项，聊城市社科优秀成果奖5项，聊城大学社科成果奖8项。主要社会实践活动：主持多家企业、事业单位的员工培训和管理咨询，先后承担了多家公司的管理顾问；指导学生社会实践活动和教学竞赛，多次获得省级、校级优秀指导教师荣誉称号。

研究领域

人力资源管理与开发，民营企业发展战略""