个人简历

教育背景：
博士生（在读），战略管理，重庆大学
硕士生，专业：技术经济及管理；方向：企业经济及管理，重庆大学
本科生，专业，数学教育，重庆师范学院
荣誉称号：
重庆工商大学第二届十大杰出知识女性
学术经历：
2001.08--2001.08 ,经济学师资学习班，北京大学中国经济研究中心
科研获奖：
2011年，研究报告《重庆市承接东部产业转移的模式和政策研究,获得第二届重庆市发展研究奖三等奖》（主持人）
2006年，论文《女学者的力量与21世纪的社会和谐——兼谈中国的情况》获得2006 年，论文《中国妇女研究会妇女教育专业委员会第四届年会暨构建中国妇女教育体系研讨会优秀论文奖二等奖》，1（1）
2006年，论文《人才活力：概念提出与理论构想》获得2006“创新城市·和谐南岸”青年人才论坛征文三等奖，1（1）
2003年，论文《企业人力资源预警体系构建》，获得重庆工商大学学报（哲社版）2003年度优秀论文，1（1）
2002年，论文《重庆经济战略中人力资源瓶颈的数量分析》荣获2002全国技术经济与创新学术研讨会优秀论文“三等奖”。2（1）
1999年，论文《我国城市管理体制、法规及执法模式研究》获重庆市第一次社会科学优秀科研成果“优秀奖”；6（4）
2001年，论文《经济学对供销社与为“三农”服务关系的透视》获重庆市供销合作社产权制度改革经验交流暨理论 “二等奖”；1（1）
教学获奖：
2016年，管理案例《从“一个人管理”到“一群人管理”的囧途》入选2016年全国“百篇优秀管理案例”，颁奖单位：全国工商管理硕士教育指导委员会/全国MBA教育指导委员会，2016.9；4（1）
2012，《需求导向的应用本科人才培养模式的创新与实践》获得重庆工商大学教学成果一等奖
2011年，管理案例“重庆小天鹅火锅连锁经营之路”入选第二届全国“百篇优秀管理案例”，颁奖单位：全国工商管理硕士教育指导委员会/全国MBA教育指导委员会，2011.9,1（1）
2010年，论文《PBL模式在组织行为学教学中有效性的探索与实践》获得重庆工商大学第二届教学工作大会教学改革征文一等奖，2（1）
2008年：《构建创业教育体系，培养学生创业能力》的教学改革探索获重庆工商大学教学成果二等奖

研究领域

研究方向：
战略人力资源管理，创新创业管理，企业成长管理