个人简历

【个人简介】
沈登学，男，教授，生于1958年，中共党员，研究生学历，硕士学位。2010年访问美国。
【在研项目】
1．城乡一体化人才测评研究 项目负责人（省教育厅）
2．华泰燃气责任有限公司人力资源岗位测评 项目负责人（横向）
【完成项目】
1. 组织中的管理和谐与心理保健 项目负责人（四川哲社课题2007）
2. 大学生就业人格调查研究 项目负责人（四川省教育厅）2009
3. 西部呈祥物流公司人才测评 横向课题2010
4. 中国人民解放军5719厂中层干部测评2006
【学术专著】
1. 《人力资本中的心理测评 》 四川科技出版社 2005 独立
2. 《职业生涯设计学》四川大学出版社2004 独立
3. 《领导心理学》新疆人民出版社 2002 独立
4. 《人力资源管理心理学》四川大学出版社2003 独立
5. 《组织中的管理和谐与心理保健》2007 第一
【获奖情况】
1. 企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》全国行政学会 一等奖
2. 组织中管理和谐与心理保健 省社科联优秀奖

研究领域

【研究方向】
1. 行为科学决策理论与方法
2. 农业科技组织与服务（人力资源管理与组织行为 心理测评与职业生涯 领导行为与领导艺术）

近期论文

【发表论文】
1. A Study of Effectiveness and psychology fact on few entrepreneur Behaviour in Sichuan （Journal of US-China Public Administration, ISSN 1548-6591, USA）2009.5 独立
2. 企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》中国人民大学复印报刊资料 2005独立
3. 企业家个性特征研究《人力资源管理》2010 独立
4. 《人力资源管理中人才测评的软件开发探析》2003年10月，经济师，独
5. 《人力资源与财务管理系统对应分析》2003年11月，经济师，独立完成
6. 《企业文化建设中心理学应的思考》2002年3月，西南民大学报，独立完成
7. 《选录人才中对个性结构的思考》2004年8月，西南民大学报独立完成
8. 《论中国传统文化与人本管理》2003年12月，当代财经，独立完成
现任成都信息工程学院管理学院副院长职务，兼任成都信息学工程学院人力资源与心理应用研究所所长。是国际行为研究会会员，全国人力资源研究会理事，中国心理学会会员，四川心理学会理事。