庞君
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资料介绍
个人简历
【个人简介】庞君,副教授,硕士,人力资源管理教研室,教师。【主讲课程】主要从事《组织行为学》、《薪酬管理》、《职业礼仪》等课程的教学工作,学生评教优秀。【主要项目】1.四川“互联网+”发展对策分析及实现路径研究,主持,成都市科技局,20162.四川省攀枝花市可持续发展的生态承载力评价指标体系研究,主持,省教育厅,20153.《组织行为学》教材建设立项,主持,20144.参研国家级、省部级、市厅级、校级项目8项5.主持《组织行为学》校级精品课程建设6.主持《薪酬管理》校级优秀课程建设【出版教材】1.《组织行为学》,重庆大学出版社,主编,20172.《职业形象与礼仪》,电子科技大学出版社,副主编,20153.《组织行为学》,西南财经大学出版社,副主编,2008研究领域
【研究方向】1.人力资源管理2.组织心理与行为3.应用心理学近期论文
【发表论文】公开发表学术论文10余篇,其中核心期刊8篇。代表论文有:1.对边际分析和最优化原理的探讨2.心理契约的交易维度及其建构过程分析3.基于五项标准的有效教学模糊评估方法探索4.基于交易维度的心理契约动态过程分析 相关热点