个人简历

何辉，女，1973年生，副教授，管理学博士，硕士生导师。
主讲课程：为本科生、硕士研究生和MBA学生主讲《人力资源管理》、《管理沟通》和《人员培训与开发》等课程
主要研究领域：新员工入职管理、战略人力资源管理。
国际学术交流：2009年11月-12月：瑞典哥德堡大学访问学者；2011年5月-8月：爱尔兰考克大学访问学者。
主要获奖：2006年北京市中青年骨干教师荣誉称号
科研成果：
1.在《中国人力资源开发》、《经济管理》、《经济体制改革》等权威学术期刊发表论文20余篇，其中CSSCI来源期刊10余篇，2篇被《新华文摘》和《高等学校文科学术文摘》摘编。
2.主持国家社科基金项目一项“组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究”；参与省部级项目多项。
3.主持企业课题多项，其中“长庆油田绩效考核体系优化设计”获得中国石油集团公司管理创新二等奖。