个人简历

任颋 博士
职位：北京大学副教授、北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长
最高学历：明尼苏达大学人力资源与产业关系博士
教育背景：
美国明尼苏达大学卡尔森管理学院 人力资源与产业关系博士
美国明尼苏达大学汉弗莱公共事务学院 公共政策硕士
北京大学经济学院 经济学学士
学会会员：
国际管理学会（Academy of Management）
中国管理研究国际学会（IACMR）
亚洲管理学会（Asia Academy of Management）
国际劳动与就业关系学会（Labor and Employment Relations Association）
国际商务学会（Academy of International Business）会员
荣誉与奖励：
深圳市海外高层次人才
The 2019 Outstanding Article in Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly (“Does Ownership Matter in the Selection of Service Providers? Evidence from Nursing Home Consumer Surveys,” with Avner Ben-Ner and Darla J. Hamann, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 47 (6): 1271-1295, 2018).
中国证券业协会2017年优秀重点课题研究报告（与邓晓力等合作）
2018年广东省教育教学成果奖（高等教育）一等奖（与王春超等合作）
北京大学深圳研究生院2015－2016学年度“优秀教师”
深圳市2014、2015年度产业发展与创新人才奖
AILR/LERA Best Papers, the 68th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, Minneapolis, May 2016 (“Employee stock ownership plans and firm performance in China,” with Hongyan Yang and Shiyao Liu).
深圳市第七届哲学社会科学优秀成果奖调研报告类二等奖（与汤丽霞、海闻等合作，2015年）
AILR/LERA Best Papers, the 65th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, St. Louis, June 2013 (“Ownership and organization design: A sectoral comparison of workplace organization in nursing homes,” with Avner Ben-Ner).
Finalist for the Academy of Management Public and Nonprofit Division Best Article Award for 2011 (“A sectoral comparison of wage levels and wage inequality in human services industries,” with Avner Ben-Ner and Darla Flint Paulson, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 40 (4): 608-633, 2011).
北京大学深圳研究生院2009-2010学年度“教学优秀奖”
研究课题
2019-2020年，深圳市大鹏新区政府项目，“大鹏新区产业高质量发展研究”，主持人。
2019-2020年，中山市南朗镇政府项目，“中山市南朗镇粤港澳大湾区发展战略研究”，主持人。
2019年，汇丰银行项目，“2019中国企业创新发展报告”，主持人。
2019年，江西省“十四五”规划前期研究重大课题，“‘十四五’时期江西省发展阶段性特征和突出矛盾研究”，主持人。
2019年，深圳市政府重大研究课题，“深圳与珠江西岸城市合作研究”，主持人。
2019年，中山市政府项目，“粤港澳大湾区背景下中山市东部沿海片区发展战略研究”，主持人。
2019年，铜川市王益区政府项目，“铜川市王益区优化提升营商环境白皮书”，主持人。
2018-2019年 百瑞信托资产管理研究基金项目，“基于社会媒体影响的短期选股策略研究”，主持人。
2018-2019年 深圳市政府项目，“深圳企业‘走出去’案例研究”，主持人。
2018年 上海第一财经报业有限公司项目，“中国企业创新报告2018”，主持人。
2018年 中山翠亨新区政府项目，“粤港澳大湾区背景下翠亨新区定位与发展战略研究”，主持人
2018年 深圳市前海管理局项目，“深圳前海蛇口自贸片区国际化建设研究”，主持人。
2017-2018年　深福保（集团）有限公司项目，“深福保集团产业园区投资运营课题研究”，主持人。
2017年　中国证券业协会项目（与招商证券合作），“基于大数据的证券公司信用风险评级与预警体系”，课题组联合副组长（组长为邓晓力博士）。
2016年 深圳市政府项目，“深圳市全要素生产率研究”，课题组副组长（组长为樊纲教授，共同副组长为王小鲁教授）。
2016年 深圳市政府项目，“互联网金融领域中小企业信用再担保研究”，主持人。
2016年 深圳市政府项目，“中小企业信用再担保基金构建研究”，主持人。
2015-2016年 深圳市政府项目，“前海金融开放与创新对人民币国际化的促进作用”，主持人。
2015-2016年 深圳市政府项目，“新常态下深圳产业经济增长点研究”，主持人。
2015年 广州开发区政府项目，“广州开发区国际化人才政策与服务体系研究”，主持人。
2015年 深圳市政府项目，“基于人才需求的人才公共服务创新研究”，主持人。
2015年 华为技术有限公司项目，“BA研究专题--用户经营”，主持人。
2014年 深圳市政府项目，“美国旧金山湾区创新发展研究课题”，主持人。
2014年 华为技术有限公司项目，“华为BA专题研究”，主持人。
2014年 深圳市龙岗区政府项目，“坂田街道暨华为科技城人才服务创新体系构建研究”，主持人。
2013年 深圳市龙岗区政府项目，“区级人才政策（服务）体系构建及市区人才政策（服务）联动研究：以龙岗区为例”，主持人。
2013年 深圳市福田区政府项目，“福田区国际化先导城区建设行动计划”，主持人。
2013年 深圳市科技计划软科学项目，“优化法规政策环境提升深圳科技企业创新能力研究”（项目编号：软2012-048），主持人。
2012－2014年 北京大学汇丰金融研究院项目，“中国共同基金的可持续发展研究”，主持人。
2012年 深圳市政府项目，“深圳民营经济统计调研课题”，主持人。
2012年 深圳、东莞、惠州市政府联合项目，“深莞惠区域共同市场建设研究”，主持人。
2011－2013年 深圳市政府项目，“深圳市国际化城市发展战略设计”，课题组副组长（组长为海闻教授）。
2010－2011年 北京大学汇丰金融研究院项目，“中国基金绩效研究：所有权结构与经理人流动”，主持人。
书籍
《粤港澳大湾区创业生态报告2019》，共同主编，北京：企业发展出版社，2019。
《金融前沿讲堂》，副主编，北京：北京大学出版社，2019。
《粤港澳大湾区2018年房地产市场报告》，共同主编，上海：格致出版社/上海人民出版社，2018。
《中国城市企业经营环境评估报告：方法与数据》，主编，北京：企业发展出版社，2017。
《重构：经济新格局与新思维》，副主编，北京：北京大学出版社，2017。
《组织管理案例与公案教学（第一季）》，与陈春花、李飞等合作编著，北京：机械工业出版社，2016。
《商学教育变革：全球视角》，副主编，北京：北京大学出版社，2016。
《深圳国际化城市建设比较研究报告》，执行副主编，北京：中国发展出版社，2014。
《再造商学院课堂：智慧地学习商业智慧》，与魏炜、史永祥等合著，北京：机械工业出版社，2012。
任教课程:
组织行为学
战略人力资源管理
领导力与变革
国际化战略

近期论文

英文论文
“Firm ownership and corporate social responsibility in China: From a multiple stakeholder perspective,” with Yan Feng, Youzhi Xiao, Hongyan Yang and Wenli Liu, in Onyeka K. Osuji, Franklin N. Ngwu and Dima Jamali (Eds.), CSR in Developing and Emerging Markets: Institutions, Actors and Sustainable Development, Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2019.
“Quantifying economic effects of transportation investment considering spatiotemporal heterogeneity in China: A spatial panel data model perspective,” with Xiongbin Lin, Ian MacLachlan and Feiyang Sun, The Annals of Regional Science,63 (3): 437-459, 2019.（SSCI）
“Working capital management and firm performance in China,” with Nan Liu, Hongyan Yang, Youzhi Xiao and Yijun Hu, Asian Review of Accounting, 27 (4): 546-562, 2019.
“Employee ownership heterogeneity and firm performance in China,” with Youzhi Xiao, Hongyan Yang and Shiyao Liu, Human Resource Management, 58 (6): 621-639, 2019. (SSCI)
“Do cognitive and non-cognitive abilities mediate the relationship between air pollution exposure and mental health?” with Xinguo Yu and Weiwei Yang, PLoS ONE, 14 (10): e0223353, 2019. (SCI)
“Training, skill-upgrading and settlement intention of migrants: Evidence from China,” with Qing Wang and Ti Liu,Urban Studies, 56 (13): 2779-2801, 2019.（SSCI）
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深圳欧美同学会·深圳留学人员联谊会副会长
深圳市统计学会副会长
深圳市体制改革研究会副会长
深圳市青年科技人才协会副会长
广州市黄埔区国有资产监督管理局监管企业外部董事