于常有
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资料介绍
个人简历
山东莒县人。1998.9—2005.6,在南京大学政治与行政管理系学习,先后获得管理学学士和硕士学位;2010年至今,在南京大学政府管理学院在职攻读博士研究生。2005年7月至今,在中国石油大学公共管理系任教。参加工作以来,先后给公共管理系本科生讲授《公共管理方法与技术》、《政府经济学》、《人员素质测评》等课程,并担任行政管理专业硕士研究生专业方向课《公共部门人力资源管理》主讲教师,此外,还面向全校学生开设公选课《行政管理学》。主持完成1项校科研基金资助项目研究,参编教材2部。教育背景1998.9—2005.6,在南京大学政治与行政管理系学习,先后获得管理学学士和硕士学位2010年至今,在南京大学政府管理学院在职攻读博士研究生给公共管理系本科生讲授《公共管理方法与技术》、《政府经济学》、《人员素质测评》等课程,并担任行政管理专业硕士研究生专业方向课《公共部门人力资源管理》主讲教师科研项目1.主持完成中国石油大学社会科学科研基金资助项目“政策网络理论研究”2.参与国家社会科学基金项目“服务型政府”研究3.参与江苏省社会科学基金项目“基层政府机制体制”研究获得荣誉大学生科技节优秀指导老师研究领域
地方政府与社会治理、公共政策分析""近期论文
1.《非政府组织问责:概念、体系及其限度》,《中国行政管理》2011年4期2.《“纪念邓小平《党和国家领导制度的改革》发表30周年暨第七届全国行政哲学研讨会”综述》,《中国行政管理》2011年1期3.《战略人力资源管理在公共部门中的应用》,《行政论坛》2009年7期4.《政策网络:概念、类型及发展前景》,《行政论坛》2008年1期5.《利益集团理论视野下的公共利益》,《理论观察》2008年第2期6.《农村土地政策分析》,《晋阳学刊》2004年9期7.《人权思想初探》,《中共杭州市委党校学报》2004年第8期8.《略论政府部门绩效评估》(第二作者),《行政论坛》2004年10期9.参编《公共管理方法:原理与案例》,对外经济贸易大学出版社2008年版 相关热点
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