个人简历

教育与工作经历
2015.10-2019.03，牛津大学东方研究所，获哲学博士学位（领域为中国劳工研究）
2012.09-2015.06，北京大学社会学系，获法学硕士学位（社会学）
2008.09-2012.06，对外经济贸易大学国际商学院和金融学院，获管理学和经济学双学士学位
2019.06起，中国农业大学人文与发展学院，副教授
正在进行中的工作
1. FENG Xiaojun. The Making of Labour Precariousness in Post-1949 China. Book manuscript.
2. FENG Xiaojun. The Labour Implications of Technological Upgrading in China. Book manuscript.

研究领域

1. 变动中的全球化与劳动和移民
2. 产业升级与城乡社会
3. 经济金融化与城乡社会
4.非正规就业""

近期论文

1. FENG Xiaojun (2019). Trapped in Precariousness: migrant agency workers in China’s state-owned enterprises. The China Quarterly 238: 396-417.
2. Daniel Fuchs, Patricia Fuk Ying Tse, and FENG Xiaojun (2019). Labour research under coercive authoritarianism: comparative reflections on fieldwork challenges in China. Economic and Industrial Democracy 40 (1): 132-155.
3. FENG Xiaojun (2019). Regulating labour dispatch in China: a cat-and-mouse game. China Information 33 (1): 88-109.
4. FENG Xiaojun (2017). Manufacturing conflict: the experience of a world factory in a changing China. Modern China 43 (6): 590-619.
5. FENG Xiaojun (2015). “Dramatic demonstrations to demand back wages”: the logic of the practice of informal defense of legitimate rights. Rural China 12: 156-179.
封小郡. 2015.“讨薪秀”: 正当权利非正式维护的实践逻辑. 中国乡村研究, 卷12：222-241.
6. 封小郡. 2014. 对“人口红利” 概念本土应用的反思：从中国人口红利消失与否的争论说起. 人口与社会30(2): 10-15.