个人简历

教师简介
经济学学士、法学硕士、管理学博士。西南交通大学公共管理学院副教授、先后担任公共管理学院经济学系副系主任、公共管理与政法学院政治系系主任、公共管理与政法学院院长助理。美国治梅森大学人文社会科学学院、跨学科实验室访问学者、加拿大卡尔加里大学访学。
教学经历
主讲课程：社会科学研究方法，社会调查与统计，人力资源管理、组织行为学、社会定量研究基础，公共经济学，货币银行学，经济学英语文献选读，政治经济学。
出版专著5部，发表论文20余篇，参与或主持国家级项目、省部级项目7项。
招生专业
招生类型学院专业代码专业名称专业类型专业方向
硕士公共125200公共管理专业型00.不区分研究方向
硕士公共120400公共管理学术型01.行政管理
硕士公共120400公共管理学术型04.交通公共政策
招生要求
欢迎热爱学习新知识，愿意成长自我的你加入团队！

近期论文

（1）彭川宇,黄莹.心理契约:差序政府信任的一种解释——基于《2015年中国城乡社会治理》调查数据的结构方程建模[J].黑龙江社会科学,2018(06):104-112.
（2）彭川宇,李尚玖.地方公共服务满意度与地方政府信任关系研究——基于“2015年中国城乡社会治理调查”的实证分析[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2018,21(03):57-62.
（3）彭川宇.社会科学研究方法类课程翻转课堂教学模式探究[J].教育教学论坛,2017(49):207-208.
（4）彭川宇,曾珍.老年教育与老年人社会参与之关系及其对策探究[J].老龄科学研究,2017,5(08):35-42.
（5）彭川宇,刘松.非营利组织对留守幼儿学前教育的补足研究[J].基础教育研究,2016(19):12-14+17.
（6）洪璐,彭川宇.城市环境治理投入中地方政府与中央政府的博弈分析[J].城市发展研究,2009,16(01):70-74.
（7）论文：彭川宇.城市高新技术开发区人力资本集聚模式及路径探析.城市发展研究，2008（3）.CSSCI.
（8）论文：彭川宇.高科技企业研发员工的心理契约与组织公民行为及离职倾向关系实证研究.科技管理研究,2009（5）.CSSCI.
（9）论文：彭川宇.科技企业中研究开发类员工的心理契约结构实证研究.科技进步与对策，2009（10）.CSSCI.
（10）论文：彭川宇.改制后科技型企业研发员工心理契约管理个案分析.中国人力资源开发，2008（9）.CSSCI.
（11）论文：彭川宇.职业承诺对知识员工心理契约、工作满意度及离职倾向关系的研究.科学学与科学技术管理，2008（12）.CSSCI.
（12）彭川宇.城市科技创新人才集聚与开发模式研究.现代经济信息，2011（10）
（13）专著：彭川宇.知识经济背景下知识员工心理契约研究.四川大学出版社，2012