个人简历

教育经历\r
1999-2003 清华大学管理学博士\r
1995-1996 澳门大学MBA\r
1993-1996 哈尔滨工业大学技术经济硕士\r
1989-1993 哈尔滨工业大学国际贸易专业学士\r
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工作经历\r
1997.8至今， 清华大学经管学院，助教、讲师、副教授，长聘副教授\r
2008.9-2009.7 麻省理工学院斯隆管理学院富布莱特访问研究学者\r
2001.1-2001.6 麻省理工学院斯隆管理学院访问学者(IFF)\r
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学术兼职\r
中国管理现代研究会管理案例研究专业委员会常务理事\r
美国人力资源管理协会会员,GPHR\r
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所获荣誉\r
在教学工作方面，2000年就获得北京市高校第三届青年教师教学基本功比赛A组文科二等奖，曾经获得清华大学教学优秀奖、清华大学教书育人奖、清华大学优秀教学成果奖、清华大学青年教师教学优秀奖。《战略人力资源管理》获评清华大学研究生精品课。连续多年获得经管学院教学优秀一等奖，经管学院EMBA和高管教育教学优秀奖。\r
多次获得清华大学先进工作者，2021年获得清华大学优秀党员。多次获得经管学院先进工作者。\r
2020年获得全国体育事业突出贡献奖。

研究领域

"中国式企业管理、战略人力资源管理、组织变革、企业文化，对于中国企业管理实践有深入的研究。作为体育产业中心的主任，近几年在体育产业政策，体育消费，体育服务贸易等领域也有涉猎，是国家体育总局十四五决策咨询专家。"

近期论文

王雪莉，《让健身成为一种生活方式-十四五时期促进人的全面发展》 2021 年 4 月 28 日，《人民日报》，后学习强国转发\r
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王雪莉，白宫鼎，王鹏《中国体育服务贸易成果、趋势与高质量发展路径研究》， 北京 体育大学学报. 2021,44(07)\r
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Jun Jie Yang, Lai Si Tsui-Auch, Xueli Wang, Dehybridization in the Face of the Party-State: A Longitudinal Case Study of a Chinese SOE's Corporate Governance Responses to Institutional Change.Journal of Business Ethics, 1-18，DOI 10.1007/s10551-021-04879-0，2021 年 7 月\r
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董念念,王雪莉. 社会信息处理视域下创意实施激发员工创造力的机制研究：渠道效用感 知的调节效应[J]. 科技进步与对策, 2021, 38(18): 147-153.\r
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付群, 王雪莉, 郑成雯, 王萍萍, 陈文成, 传统工业园区向体育综合体转型发展研究, 中国体育科技, Vol.08，No.50, pp.65-75, 2020\r
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王雪莉, 付群, 郑成雯, 中国体育产业高质量发展：现实挑战与路径探索, 北京体育大 学学报, Vol.1, No.43, pp.1-15, 2020\r
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董念念, 王雪莉, 有志者,事竟成：内在动机倾向、创意质量与创意实施, 心理学报, Vol.06, No.52, pp.801-810, 2020\r
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王雪莉,付群,郑成雯, \