个人简历

代同亮（1990.08-），男，山东临沂人，汉族，农工党党员，管理学博士，硕士生导师（工商管理专业）。
· 教育经历
2016-2019 博士 同济大学 企业管理专业

研究领域

人力资源与组织行为管理、领导力、创新""

近期论文

（1）代同亮,雷星晖,陈骋.职场霸凌对工作绩效的影响——谦卑领导和工作热情的作用.预测（CSSCI）,2018(06).
（2）代同亮,雷星晖,苏涛永.谦卑领导行为对团队绩效作用机制研究——中国传统价值观嵌入.科学学与科学技术管理（CSSCI）,2019(02).
（3）代同亮,雷星晖.资源观视角下谦卑领导行为与二次创业绩效关系研究.科技进步与对策（CSSCI）,2019(06).
（4）代同亮,雷星晖,许杰峰.基于扎根理论的敏捷建筑供应链伙伴选择研究.城市发展研究（CSSCI）,2018(07).
（5）雷星晖,代同亮,苏涛永.谦卑领导与员工离职倾向——相对剥夺感的调节作用.华东经济管理（CSSCI）,2018(01).
（6）徐修德,代同亮.日本加入TPP谈判对相关经济体的影响及我国的应对.太平洋学报（CSSCI）,2015(08).
《科学性与科学技术管理》匿名审稿专家