个人简历

教育背景
1995.9——1999.6，中山大学，审计学，学士
1999.9——2001.6，中山大学，旅游管理，硕士
2001.9——2004.6，中山大学，管理学，博士
2010年6月——2012年1月，密西根大学，管理学，进修
主讲课程
旅游投资与财务分析、旅游心理学、营销调研
科研成果
科研项目
服务性企业员工正面心理资本、敬业程度和工作绩效的动态关系——基于双人组层面的研究 国家级 2015年1月立项
教练与辅导
指导本科学生参加“三下乡”活动

研究领域

旅游管理、服务管理""

近期论文

Qin Qianqian, Wen Biyan, Zhou Sinian, Tong Mengshi, How and when the effect of ethical leadership occurs? A multilevel analysis in the Chinese hospitality industry, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2014.4, ISSN: 0959-6119
王章郡，温碧燕，方忠权，梁明珠， 徒步旅游者的行为演化及群体特征分异——基于“方法-目的链”理论的解释，旅游学刊, 2018.3, ISSN:1002-5006
周小曼，温碧燕，陈礼跃，王晓巍，吴清津，组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节，旅游科学，2018.10, ISSN:1006-575X
温碧燕，周小曼，吴秀梅，服务性企业员工正面心理资本、敬业度与工作绩效的关系研究，经济经纬，2017.5, ISSN:10061096
温碧燕，杨晓慧，周小曼，让顾客参与服务他们就一定很满意吗？——一个有调节的中介模型，旅游科学，2017.2，ISSN：1006-575X