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何菊莲
2023-05-11 01:51
  • 何菊莲
  • 何菊莲 - 博士 教授-湖南师范大学-商学院-个人资料

近期热点

资料介绍

个人简历


何菊莲,女,1963年生,湖南宁乡县人,经济学教授,经济学博士。管理学硕士生导师。湖南师范大学中国经济史研究所副所长。北京市自科基金委、教育部学位中心、湖南省基金委的通讯评审专家。《教育与经济》、《财经理论与实践》等学术期刊审稿员。湖南省管理科学学会理事。
主讲课程:人力资源管理、劳动人事法规、高级组织行为学、管理心理学、秘书学、社会学等。其中,校级精品课程两门:《高级组织行为学》、《大学生的行为性格与心理》。2000年以来,一直在企业(长高集团、中国人寿、淡远律师事务所、勤善信商务咨询有限公司等)、政府部门(农委、税务部门等)、研究所(中国航发湖南动力机械研究所等)、医院等组织做人力资源管理前沿理论与实践、管理沟通和冲突处理、心态激励、职业心理健康与压力管理、企业文化、职业伦理等专题的讲座与培训。
[学习经历]
1982.9—1986.6 就读华中师范大学全日制本科中文专业,获文学学士学位;
1993.4—1994.4 湖南省首届高级研究学者进修班进修;2002.9—2005.6 就读华中师范大学法学硕士,获法学硕士学位;2008.9—2012.6 就读湖南大学经济学博士,获经济学博士学位.
[工作经历]
1986.6—2002.5,湖南医学高等专科学校社科部任教;
2002.6—至今,湖南师范大学商学院任教.
[主持的代表性项目]
1.国家哲学社会科学基金项目“人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的作用机理研究”(项目编号:11BJL010).
2.湖南省自科基金项目“农村人力资本回流治理促进三产融合发展的作用机理与路径研究—理论研究和湖南的实证”(项目编号:2019JJ40191).
3.湖南省社科基金项目“湖南经济发展方式转变进程测评”(项目编号:13YBA238).
4.湖南省社科评审委成果鉴定项目“人力资本价值提升与加快经济发展方式转变”(项目编号:ⅩSP2013JD31).
5.湖南省社科评审委项目“高新技术企业技术人员心理养护问题研究”(项目编号:1011239B).
6.湖南省情与决策咨询研究项目:人力资本价值提升与经济发展方式转变——理论研究与湖南的实证(项目编号:201011BZZ5).
7.湖南省社科评审委项目“湖南民营中小企业融资障碍及其制度创新研究”(项目编号:0603041C).
8.湖南省社科评审委项目“我国私营企业制度创新研究”(项目编号:0404031).
9.湖南省省级教改项目“校企优质合作育人模式的探索与实践”(项目编号:2015291081).
[论著代表作及获奖]
1.何菊莲.人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的作用机理研究,经济科学出版社,2014年1月第1版.
2.何菊莲.企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究,经济科学出版社,2015年9月第1版.
3. 何菊莲.大学生的行为性格与心理,中国经济出版社,2004年12月第1版.
4. 湖南省普通高校第二批“两课”教学“精彩一课”比赛中荣获二等奖.
5.学校教学优秀奖三次:2001-2002学年度、2011-2012学年度、2016-2017学年度;树达学院教学优秀奖一次:2014-2015学年度.
6.《经济学动态》(2012.10)论文获学校“杨树达奖”特等奖.
7.《财经理论与实践》(2018.1)论文获学校“杨树达奖”一等奖.
8.湖南省第十一届高等教育省级教学成果三等奖、校级教学成果二等奖(参与).

研究领域


人力资本与经济发展、人力资本心理养护与组织绩效。""

近期论文


1. 何菊莲、袁永逸、李军.教育对经济发展方式转变的贡献:测量与评价——来自全国的经验证据(1995-2014),新华文摘(封面文章推荐转载). 2017(15):120-123.
2.何菊莲、张轲等.我国经济发展方式转变进程测评,经济学动态. 2012(10):17-27.(人大复印资料全文转载).
3.何菊莲、张轲.人力资本道德价值提升对加快经济发展方式转变的经济效应,自然辩证法研究. 2012(2):106-112.(此文与上文鉴定为省内先进,并获省级成果鉴定立项).
4.何菊莲.人力资本价值提升如何促进经济发展方式转变,光明日报理论版. 2012-2-17.
5.何菊莲、李军等.高等教育人力资本促进产业结构优化升级的实证研究,教育与经济. 2013(2):48-55.(人大复印资料全文转载).
6.何菊莲.提升高新技术产业自主创新能力的制度供给,光明日报理论版. 2010-11-16.
7.何菊莲、袁永逸、李军.教育对经济发展方式转变的贡献:测量与评价——来自全国的经验证据,教育与经济. 2017(2):10-18.(人大复印资料全文转载)
8. 何菊莲.我国私营企业制度创新研究,湖南社会科学. 2006(2):128-131.(人大复印资料全文转载).
9.何菊莲. 私营企业的制度适用边界分析,江汉论坛. 2006(3):40-43.(人大复印资料全文转载)
10. 何菊莲、赵蕊等.高校教师心理养护现状分析—以湖南省为例,湖南社会科学. 2010(3):165-170.
11. 何菊莲、罗能生. 中小民营企业融资难的制度障碍与制度创新,湖南师大学报(社科版). 2010(4):95-99.
12. 何菊莲、张轲.制度创新:提升高新技术产业自主创新能力的关键,财经理论与实践. 2010(6):88-93.
13. 何菊莲.高校教师心理养护:人格化人力资源管理是关键,中国成人教育. 2011(5):17-21.
14. 何菊莲.人力资本静态价值提升与经济发展方式转变,中国流通经济. 2011(10):97-101.
15. 何菊莲、罗能生.人力资本价值提升与加快经济发展方式转变,财经理论与实践. 2012(2):85-88.
16. 何菊莲、张轲等.高新技术企业技术人员心理养护现状分析,海南大学学报. 2012(3):53-61.
17.何菊莲、胡娇等.人力资本价值提升推动产业结构优化升级的实证分析—基于上海市与湖南省的比较研究,湖湘论坛. 2015(6):62-70.
18. 何菊莲、陈增民等. 基于PCA-熵权法的经济发展方式转变进程的综合测评—来自湖南2001-2014年的经验证据,财经理论与实践. 2018(1):25-31.

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