来宪伟
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已开课程:薪酬管理、组织行为学、计量经济学研究领域
人力资源管理、组织行为学、劳动关系、员工薪酬与福利""近期论文
领导差别对待:中西方研究的比较式回顾与未来展望, 2018会员工会参与研究进展及其在中国的研究前景——基于组织行为的视角, 2016 “北京市重大集体劳动争议处理机制研究”(北京市哲学社会科学),2015 “北京市劳动争议调解六方联动机制理论与实务研究”(北京市总工会),2017组织并参与新乡市地区企业劳动关系状况调研项目,2019 相关热点
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