个人简历

刘善球，男，1964年生，湖南祁东人，金融系教授，管理学博士，硕士生导师。教育部学位中心硕士、博士论文抽检专家，全球工程管理学会秘书、省教育科学项目与成果评委，省高职称评委库评委，省本科教育研究分会常务副秘书长，省教育科学研究工作者协会常务理事，兼任大湾区战略型产业调研工作组研究员、大湾区教育研究院研究员。主要研究方向：人力资源管理研究、企业管理研究、高等教育管理研究。论文指导方向：金融系、投资学、会计学、财务管理、国际贸易、工商管理、物流管理、电子商务、市场营销等经济与管理学科全科专业。
曾担任学校学生处处长、就业指导处处长、高等教育研究所所长26年，“双肩挑”教授，湖南省三级教授。在《高等教育工程》、《科技进步与对策》、《系统工程》、《国际贸易问题》、《湘潭大学哲学社会科学学报》、《求索》、《教育与职业》、《教育财会研究》、《消费导刊》、《实验室研究与探索》、《数学的实践与认识》、《当代教育理论与实践》等期刊发表《“信任链”在科技型企业家社会网络中的作用机理诠释》、《企业知识资本度量指标与方法研究》、《科技型企业家隐性资本市场的选聘博弈分析》、《反倾销法的生命力问题初探》、《企业家人力资本定价机制探讨》、《我院素质教育的实践探索》、《关于公民法律素质教育和社会道德风尚的思考》、《实验设备自修在高校教师工程教学中的应用研究》、《犹豫模糊环境下考虑后悔行为的双边匹配决策方法》、《地方高校青年教师情绪驱动忠诚的激励机制研究》、《“立德树人”背景下新工科人才核心素养论》等CSSCI论文11篇、北大核心7篇，其他论文20余篇。出版《科技型企业家隐性资本激励机制研究》、《公共产品价格政策博弈分析》2部，主编湖南省十二五规划教材《大学生就业指导与职业生涯规划》1部；主持湖南省社科基金项目、教育规划课题、教育教学改革项目、教育管理体制改革重点课题5项、主要参与湖南省社会科学成果评审委员会重点课题1项、国家教育科学社科基金项目1项；获湖南省哲学社会科学成果三等奖1项、主要参与2019年获湖南省教学成果奖二、三等各1项，主要参与获湖南省教育科学研究成果二等奖1项。
担任过《人力资源管理》、《公司战略与风险管理》、《管理诊断学》、《宏观经济学》、《生产运作与管理》、《薪酬与绩效管理》、《企业战略管理》、《管理学原理》、《人员测评技术》、《政治经济学》等本科与硕士专业课程与专业基础课程教学。

研究领域

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