刘西涛
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资料介绍
个人简历
刘西涛,男,汉族,1978年11月生,管理学博士,2013.9-2014.9北京大学访问学者。主讲课程主讲《公共管理学》、《公共政策学》、《电子政务》等本科、研究生课程。出版著述1、专著:现代农业发展政策研究,中国财富出版社,2016.12、专著:垦区城镇化与农业现代化协同发展研究,经济科学出版社,2019.33、主编教材:《公共政策学》,经济科学出版社,2020.84、主编教材:《公共管理学》,经济科学出版社,2020.115、主编教材:《公共政策学》,中国财富出版社,2014.8承担课题主持国家社会科学基金项目1项,教育部人文社科基金项目1项,黑龙江省社会科学基金1项、黑龙江省骨干教师基金项目1项,教育厅项目2项,参加教育部人文社科基金项目2项,黑龙江省社会科学基金项目、黑龙江省自然科学基金项目,黑龙江省教育厅项目等10余项。作为主持人的代表性课题:1、《新型城镇化进程中人口空间格局演变及优化对策研究》,国家社会科学基金项目,2015.62、《垦区城镇化与农业现代化协同发展机制与宏观调控工具创新研究—以三江平原垦区为例》,教育部人文社会科学研究青年基金项目,2013.33、《黑龙江省现代农业产业技术支持体系优化对策研究——激励、绩效与政策优化》,黑龙江省哲学社会科学基金项目,2011.124、《黑龙江省垦区城镇化与农业现代化协同发展机制与模式研究》,黑龙江省普通高等学校青年学术骨干支持计划,2013.95、《基于主体意愿的黑龙江省农业基础设施供需均衡研究》,黑龙江省教育厅人文社科项目,2012.12——2015.36、《黑龙江省贫困县可持续脱贫对策研究》,黑龙江省哲学社会科学基金项目,2019.067、《农产品供应链知识共享的空间模型及激励机制研究》,黑龙江省博士后科研启动金项目,2020.12代表性教研课题:1、《基于跨部门协同视域的研究生培养质量保障体系研究》,黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目,20152、《基于学生满意度的高校教师教学质量研究》,黑龙江省教学改革研究项目,2010.1-2015.53、《基于动机自我决定的高校教师专业发展能力研究》,黑龙江省教学改革研究项目,2013.1-2015.5获奖情况获教学、科研、先进称号等各级奖励10余项,其中省优秀教学成果二等奖3项;厅局级奖励10余次;获得哈尔滨商业大学优秀教师4次,“三育人”先进个人1次。代表性奖励:1、2012年度、2015年度哈尔滨商业大学“优秀教师”称号2、2011-2012年度哈尔滨商业大学“三育人”先进个人称号3、《公务员人才培养立体开放式教学体系》,黑龙江省高等教育教学成果二等奖,2007.104、《社会保障专业人才关键能力培养》,黑龙江省高等教育教学成果二等奖,2009.65、《公共经济管理教学改革的理论与实践》,黑龙江省高等教育教学成果二等奖,2013.66、《学生满意度评价方法在高校教学质量评价中的应用——基于不同学历、专业层次的比较视角》,第五届黑龙江省高等学校教育技术论文评比三等奖,2012.67、《公共政策制定及执行对农民增收的影响》,黑龙江省经济学会,优秀科研成果一等奖, 2011.68、公共政策执行的有效性与农民增收问题研究,黑龙江省首届社科优秀论文二等奖,2008.99、《黑龙江省现代农业科技公共财政投入体系结构优化分析》,黑龙江省第四届社科优秀论文二等奖,2014.1110、《完善现代农业科技支持体系的政府职能研究》,2013-2014年度中国行政管理学会年会优秀论文,2014.1211、基于学生满意度的高校教学质量评价体系研究,第十七届黑龙江省社会科学优秀成果奖佳作奖,2016.1012、公共管理专业人才公共服务能力培养模式研究与实践,黑龙江省高等教育教学成果二等奖,2017.1013、中国发展现代农业的政策激励机理与影响途径研究,第十八届黑龙江省社会科学优秀成果奖佳作奖,2018.1014、2019年度黑龙江省“优秀教师”称号15、公共部门人力资源管理:价值理性与工具理论,获得黑龙江省管理学会优秀论文二等奖,2020.12研究领域
""近期论文
1、Development Mode for the Characteristic Urbanization of Rural Areas in Heilongjiang Province,Journal of Landscape Research,2011.22、农民增收相关政策执行有效性分析,行政论坛,2008.43、中国发展现代农业的政策激励机理与影响途径研究,学术交流,2012.11,4、黑龙江省特色农村城镇化路径选择,安徽农业科学,2011.55、黑龙江省东北亚经济开发区城镇化模式选择,中国城市经济,2011.36、农村公共物品供给的利益者分析——以黑龙江省现代农业示范区为例,东北农业大学学报,2012.27、研究生教育质量提升的制约因素分析与对策选择——基于四个维度的分析框架,研究生教育研究,2014.038、基于学生满意度视角的高校教学质量的困境与对策,继续教育研究,2011.109.黑龙江省建筑业对就业增长贡献分析,建筑经济,2011.210.完善黑龙江省农产品绿色物流体系的思考,物流技术,2010.1211.现代农业视角下新型职业农民培育:现实困境与制度设计,职业技术教育,2016.512.基于组织承诺理论的和谐劳动关系构建研究,中国劳动,2016.413.黑龙江省垦区城镇化与现代畜牧业协同发展的现实困境与及优化对策研究,黑龙江畜牧兽医,2017.214.公共部门人力资源管理:价值理性与工具理论,中国人事科学,2018.415.基于跨部门协同视域的研究生培养质量提升策略研究,黑龙江畜牧兽医,2019.11黑龙江省劳动经济学领军人才梯队后备带头人,中国劳动经济学会理事、黑龙江省公共关系学会副会长、黑龙江省公共管理学会常务理事、黑龙江省管理学会理事、黑龙江省经济学会理事。 相关热点
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