个人简历

个人简介：
1974年生，博士，副教授，应用心理学系系主任，硕士生导师。
教学工作：
主讲《人事测评与员工培训》、《员工心理援助》、《人格心理学新进展》、《心理学导论》、《发展与教育心理学》等课程。
科研简况：
发表论文二十余篇，部分论文被SSCI、CSSCI收录。主持教育部课题一项，厅级课题一项；参与国家及省部、厅级课题、省厅横向多项。主编《中职生心理健康教育》，参译《教育心理学》，参编《Generational Differences in Work Values and Ethics》（主编为以色列海法大学Moshe Sharabi），参编《中学心理学》。
获得荣誉：
2015年度：校“本科教学优秀奖”
2016年度：校“本科教学优秀奖”
2014－2015学年：院“学生满意教师”
2015－2016学年：院“学生满意教师”
2016－2017学年：院“学生满意教师”

研究领域

人力资源与管理心理、人格心理、存在主义心理、代际心理等。""

近期论文

主要论文：
1、Jian Chen, Rong Lian.Generational Differences in Work Values in China. Social Behavior and Personality.2015, 567-578
2、陈奕荣,连榕,陈坚,柯玉英. 生涯心理资源的结构、测量、相关研究与展望. 福建师范大学学报(哲学社会科学版),2015,(04):157-169.
3、陈坚,连榕. 员工工作价值观对幸福感及心理健康的影响——代际比较研究. 中国临床心理学杂志,2014,(04):658-662.
4、吴盛雄,陈坚. 老年学员的学习动机、自我效能感与主观幸福感关系研究——以福建省为例. 成人教育,2014,(10):25-29.
5、陈坚,王东宇. 大学生存在焦虑与抑郁:自我同一性的双重作用. 中国临床心理学杂志,2013,(03):443-445.
6、黄艳晶,陈坚,蔺佩鸿,林志鸿,江勇. 临床女医生工作压力调查及其与心理健康的关系研究. 中国预防医学杂志,2012,(01):55-58.
7、陈坚，连榕. 代际工作价值观研究述评,心理科学进展, 19(11),2011,1692-1701,
8、陈坚，王东宇. 大学生存在焦虑与自我同一性关系研究，心理与行为研究，8（3），2010，235－239，
9、陈坚，王东宇. 大学生存在焦虑量表编制，宁波大学学报，32(3),2010，32-35，
10、陈坚，王东宇. 存在焦虑的研究述评,心理科学进展，17(1),2009，204-209,
现任福建省心理学会副秘书长，福建省心理学会管理心理学委员会主任，福建师范大学心理健康指导中心咨询教师，福州市仓山区青少年心理健康咨询中心咨询教师。多年为省内机关、企事业单位提供心理健康、人事测评等服务。