个人简历
个人简介Personal Profile2006年博士毕业于南开大学，现为大连理工大学人文学部公共管理系副教授、党支部书记。美国路易斯维尔大学（University of Louisville)访问学者。主持国家社科基金项目2项，辽宁省社科基金2项，其他项目5项。科研奖励2项，其他奖励9项。出版学术专著2部，参编教材2部。发表中英文学术论文30余篇。教育经历2003.9 2006.6 南开大学 政治学理论 博士2000.10 2003.7 辽宁师范大学 政治学理论 硕士1996.9 2000.7 辽宁师范大学 思想政治教育 学士1993.9 1996.7 辽宁省沈阳市辽中县第二高中 无工作经历2008.10 至今 大连理工大学人文学院 讲师、副教授2006.7 2008.10 燕山大学文法学院 讲师著作成果 当代中国妇女组织发展的制度创新研究 政治学原理 新政治经济学导论 科研项目 乡村治理中农村女性组织化发展问题研究, 国家社科规划、基金项目 , 2017/06/30, 进行 辽宁农村留守妇女组织化的推进路径研究, 省、市、自治区项目 , 2015/10/09, 进行 辽宁妇女非政府组织发展现状及制度创新, 2009/12/01-2011/12/31, 完成 当代中国妇女组织发展状况研究, 2009/01/01-2011/12/31, 完成 当代中国妇女组织发展的制度创新研究, 2010/07/01-2013/11/14, 完成 辽宁省医疗卫生服务对城乡流动人口减贫效应研究, 省、市、自治区项目 , 2018/09/06-2019/11/27, 完成 授课信息 社会工作 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /1070243240 当代中国政府与政治 /2019-2020 /秋学期 /2.0学分 /2070240631 当代中国政府与政治 /2019-2020 /秋学期 /2.0学分 /2070240631 社会工作 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /1070243240 当代中国政府与政治 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /2070240631 社会工作 /2017-2018 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /1070243240 科研奖励 大连市第十六届社会科学进步奖二等奖（政府奖） 全国妇联、中国妇女研究会第三届中国妇女研究优秀成果奖 其他奖励 大连市妇女研究十佳课题报告 （2017年） 大连市妇女研究优秀组织奖 （2017年） 《农村女性政治参与的制度约束要素及其推进对策研究》优秀科研项目 （2017年） 指导李丹获2016年度校优秀硕士学位论文 （2016年） 指导贾玉乐获2016年校优秀硕士学位论文 （2016年） 2015年度校教学质量优良奖 （2016年）
研究领域
社会组织管理、行政管理、乡村治理、女性问题、公共政策、贫困理论、制度理论"主要研究领域为：社会组织、行政管理、社会治理、社会性别（女性问题）、贫困理论、制度理论。"
近期论文
[1]黄粹,宋阳.退役运动员的社会保障问题及完善对策分析[J],劳动保障世界,2019,24:26-27 [2]黄粹.农村留守妇女生存困境:身份认同与组织化发展[J],华南农业大学学报（社会科学版）,2018,17(5):49-56 [3]黄粹,Yuxin Ma.Promoting associations among left-behind Rural women in China: Institutional constraints and paths to realization[J],American Review of China Studies,2018,19(2):23-39 [4]黄粹.The Development of Rural Women’s Specialized Cooperatives in China: An Analysis from New Institutionalism Perspective[J],Advances in Politics and Economic,2018,1(2):113-125 [5]黄粹.Why Low Political Participation of Rural Women in China: An Interpretation from Neo-Institutionalism Perspective[J],Open Journal of Political Science,2018,8(3):250-262 [6]黄粹.An Analysis of the Impacts of Universal Two-Child Policy on Urban Women’s Career Development in China: Taking 420 Professional Women in Shenyang City as the Sample[J],Open Journal of Social Sciences,2018,6(11):343-353 [7]赵闯,黄粹.环境谈判:解决环境冲突的另一方式[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2017,38(2):120-127 [8]黄粹.治理体系现代化中妇女组织发展的价值意蕴与路径选择[A],The 13th International Symposium & 2017 Annual Conference of Social Polic,2017 [9]黄粹,刘博.利益相关者视角下女大学生就业的促进对策 ——以大连市为例[J],高等职业教育－天津职业大学学报,2016,25(6):86-90 [10]黄粹.农村留守妇女结社的制度环境约束及其推进路径[A],辽宁振兴与妇女发展会议论文集,2016 [11]黄粹,鹿群,赵闯.外部情境因素对城市女性公共环境行为的影响[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2015,36(1):120-124 [12]黄粹,鹿群.环境态度对城市女性环境行为意向的影响研究[J],辽宁教育行政学院学报,2014,6:68-73 [13]赵闯,黄粹.环境冲突与集群行为——环境群体性冲突的社会政治分析[J],中国地质大学学报（社会科学版）,2014,14(5):86-92 [14]黄粹.北欧妇女组织兴盛的制度环境分析[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2014,35(2):34-38 [15]黄粹,刘九菊.基于层次分析法的农村新生代留守妇女培训课程设计[J],职业技术教育,2013,34(28):78-83 [16]黄粹,刘九菊,艾丽娟.农村留守妇女人力资源开发因素的制约及对策[J],辽宁教育行政学院学报,2013,30(5):4-8 [17]苗翠环,黄粹.当代转型期我国知识女性的主体意识[J],兰州学刊,2013,7:114-117 [18]刘九菊,黄粹.农村留守妇女人力资源开发制约因素及对策[J],经济研究导刊,2013,16:88-89 [19]黄粹.我国女性结社行为的制度约束系统分析[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2013,34(2):53-56 [20]黄粹,艾丽娟.农村留守妇女人力资源开发的制约因素与对策[J],辽宁教育行政学院学报,2013,30(5):20-24 [21]赵闯,黄粹.现代西方政治价值体系中的生态面相——绿色政治的价值诉求[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2012,33(4):111-115 [22]黄粹,刘秀伟.北京民间妇女组织公信力建设的路径探索[J],行政与法,2012,8:50-54 [23]黄粹,李金龙.我国妇女组织的制度变迁模式分析[J],中华女子学院学报,2012,24(1):85-88 [24]黄粹.总体性社会中社团组织发展特征浅析[J],辽宁行政学院学报,2011,8:5-6 [25]黄粹.民间妇女组织发展的制度环境析论[J],重庆大学学报（社会科学版）,2011,17(4):153-158 [26]黄粹.民间妇女组织生成的制度要件分析[J],理论导刊,2011,8:38-39,48 [27]黄粹.妇联组织官办性的成因分析:一种路径依赖[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2011,32(2):75-79 [28]黄粹.民间社团发展与政府治理模式演变的关系[J],大连海事大学学报（社会科学版）,2011,10(3):38-41 [29]黄粹.女权主义视阈下的父权制理论地位演变分析[J],学术论坛,2011,34(4):56-59,197 [30]黄粹.我国社团组织生成的制度需求与制度供给要素简析[J],经济与社会发展,2011,09(3):90-92 [31]黄粹,张志刚.论社会主义核心价值体系指导下的高校社团文化建设[J],工会论坛——山东省工会管理干部学院学报,2011,17(1):101-103 [32]黄粹.浅析我国民间妇女组织的制度需求和制度供给[J],辽宁师范大学学报（社会科学版）,2011,34(1):15-17 [33]黄粹,刘秀伟.浅析民间妇女组织对妇联组织的依附[J],经济与社会发展,2010,08(11):64-66 [34]黄粹,刘娟.浅析构建行业自我规制体系之必要性[J],工会博览·理论研究,2010,10:241-243 [35]黄粹.我国半官办社团的制度变迁路径分析——以行业协会为例[J],求索,2009,9:53-55 [36]黄粹.试论中国社团的\
