个人简历

教育经历
1971.9 1974.7 桓仁县一中 无
1992.9 1996.6 吉林大学 经济学 博士
1985.9 1988.6 吉林大学 国民经济学 硕士
1978.3 1981.12 东北财经大学 商业经济学 学士
工作经历
2010.10 至今 大连理工大学人文学部
2001.3 2010.10 大连理工大学管理学院
1998.3 2001.3 辽宁省本溪外经贸局 局长
1992.5 1998.2 辽宁省本溪县政府 副县长
1982.1 1992.3 吉林大学 副教授
1975.5 1978.2 辽宁省恒仁县团委 书记
著作成果
先秦诸子中的领导智慧
企业年金与管理
周易与人生智慧
人力资源管理
领导哲学智慧六讲
卓越领导者的智慧（精装版）
科研项目
多发疾病规范化诊疗技术及应用, 省、市、自治区科技项目, 2010/01/01-2012/12/31, 完成
大连本德国际贸易有限公司市场营销战略研究, 企事业单位委托科技项目, 2015/01/02-2015/12/31, 完成
基于核心竞争力的光伸企业集团人才开发模型和评价指标体系研究, 企事业单位委托科技项目, 2011/03/12-2011/12/31, 完成
营口港中层领导者核心能力开发模型的评价指标体系研究, 企事业单位委托科技项目, 2011/03/24-2011/12/31, 完成
基于知识集成的高新技术产业人力资源开发模型研究, 2009/12/01-2012/12/31, 完成
辽宁劳动力资源区域和城乡统筹与优化配置问题研究, 2011/12/01, 进行
授课信息
领导科学与领导艺术 /2019-2020 /春学期 /2.0学分 /2070230491
领导科学与领导艺术 /2019-2020 /春学期 /32课时 /2.0学分 /2070230491
领导科学与领导艺术 /2019-2020 /春学期 /32课时 /2.0学分 /2070230491
领导科学 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /1070243180
领导学 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /2060450100
领导科学 /2019-2020 /秋学期 /32课时 /2.0学分 /1070243180
科研奖励
大连理工大学优秀教学成果奖
其他奖励
大连市第十四届社会科学进步奖三等奖 （2011年）

研究领域

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近期论文

[1]贾永猛,陈树文.公共危机合作治理的多元主体及其功能分析[J],新西部,2019,05:23+28
[2]李敏,徐雨森,陈树文.科学学会的功能演化过程研究——中国力学学会和辽宁省造船工程学会的纵向案例分析[J],科技与管理,2019,21(1):47-54
[3]Nunthapin Chantachaimongkol,陈树文.The Effects of Board Compositions and Audit Committee Characteristics on Information Disclosure Practices: A Case of Singapore[J],Asian Jounal of Finance and Accounting,2018,10(1):407-427
[4]Nunthapin Chantachaimongkol,陈树文.The relationship between corporate governance and information disclosures: evidence from the Philippines[J],Corporate Ownership and Control,2018,15(4):191-200
[5]曹阳阳,陈树文.产业结构与就业结构匹配合理性研究——基于辽宁省的数据分析[J],河北北方学院学报（社会科学版）,2017,33(5):74-82
[6]郝伟琪,陈树文,朱平溥.新媒体背景下政府公共危机管理探讨[J],新媒体研究,2017,3(8):78-81
[7]Jiang Yang,Chen Shuwen.Development and Validity Test for the Scale of Perceived Team Faultlines Strength[A],PROCEEDINGS OF THE 9TH (2017) INTERNATIONAL CONFERENCE ON FINANCIAL RISK AND CORPORATE FINANCE MANAGEMENT,2017,75-79
[8]陈树文. Development and Validity Test for Scale of Perceived Team Faultlines Strength [A],2017
[9]陈树文.Three-Factor Theory from the Perspective of Incentive Process[J],International Research Journal of Arts & Humanities,2017
[10]任亚杰,陈树文,曹阳阳,李帅彤.大数据时代精准扶贫实践探析[J],大连民族大学学报,2016,18(6):573-576
[11]贾永猛,陈树文.城市化进程中新生代农民工市民化问题分析[J],智富时代,2016,09:110
[12]陈树文,曹阳阳,刘媛园,任亚杰,常茜.基于多视角的公务员职业倦怠现象分析[J],河北民族师范学院学报,2016,36(3):110-114
[13]贾永猛,陈树文.社会保险基金保值与增值的有效措施及运行机制研究[J],北方经济,2016,8:75-78
[14]曲静,陈树文.“三因素”理论--基于对“双因素”理论的反思和改进[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2016,37(3):90-94
[15]陈树文,曹阳阳.民办养老机构发展困境研究--基于外部性视角[J],温州大学学报（社会科学版）,2016,29(4):106-111
[16]陈树文,曹阳阳.政府扶持对民办养老机构的积极影响[J],大连民族大学学报,2016,18(4):308-310,346
[17]陈树文,曹阳阳,任亚杰,常茜.市域经济视角下的劳动生产率研究——基于辽宁省的数据[J],唐山师范学院学报,2016,38(3):108-111
[18]程鹤,陈树文.基于复相关-灰色关联分析的高校科技创新能力指标体系的构建[J],科技管理研究,2016,36(6):117-123
[19]陈树文,刘媛园,姜洋,李帅彤,赵雨婷.辽宁省城乡统筹中劳动力供需问题及对策分析[J],科技经济导刊,2016,8:181-181,124
[20]贾永猛,陈树文.试论领导者的逆境商和提高逆境商的路径[J],科技经济导刊,2016,5:204
[21]赵雨婷,陈树文,李帅彤.创业环境对大学生创业意愿影响研究[J],科技经济导刊,2016,1:159
[22]陈树文,刘媛园,曹阳阳.浅谈我国老年人长期护理保险机制[J],科技经济导刊,2016,1:122,73
[23]陈树文,曹阳阳,姜洋,赵雨婷,李帅彤.基于多视角的养老护理员工作倦怠现象分析[J],商情,2016,24:236-237
[24]陈树文.E-Government Project Obstacles in Pakistan[J],International Journal of Computer Theory and Engineering,2016,8(5):362-363
[25]陈树文.辽宁省劳动生产率变动趋势与影响因素研究[J],经济,2016,13:195-196
[26]陈树文.辽宁城乡劳动力资源配置下的农民工社会保障现状及成因分析[J],科研,2016,28:85-85
[27]陈树文,曹阳阳.民办养老机构发展困境研究[J],温州大学学报（社会科学版）,2016,29(4):106-111
[28]陈树文,孙欣跃.社区居家养老创新途径分析[J],人才资源开发,2015,22:118
[29]贾浩淼,陈树文.一带一路“三环结构”战略的协同机制研究[J],科学与管理,2015,5:57-61
[30]仲衡,陈树文.延迟退休消极影响的原因分析及对策研究[J],学理论,2015,20:27-28
[31]彭闻,陈树文.强力反腐倡廉环境下加强公务员激励的对策[J],经营管理者,2015,09:303
[32]吕延方,王冬,陈树文.进出口贸易对生产率、收入、环境的门限效应——基于1992—2010年我国省际人均GDP的非线性面板模型[J],经济学(季刊),2015,14(2):703-730
[33]陈树文.The coordination mechanism of the three-ring structure strategy under Chinas One Belt and One Road initiative[A],3rd International Conference on New Directions in Business, Management, Finance and Economics,2015
[34]陈树文.Demand for Electronic Government Adoption in Pakistan[J],Public policy and administration research,2015,5:115-131
[35]陈树文.Adoption of e-Government in Pakistan[J],International Journals of Advanced Computer Science and Application,2015,6:55-63
[36]陈树文.Adoption of e-government in Pakistan: Demand perspective[J],International Journals of Advanced Computer Science and Application,2015,5:60-70
[37]陈树文.Electronic Government Adoption in Pakistan: Supply and Demand Perspectives[J],Trends, Prospects, and Challenges in Asian E-Governance,2015,1:280-300
[38]陈树文,姜洋,高跃.领导者核心能力与组织绩效的关系研究[J],华东经济管理,2015,29(1):7-10
[39]王大刚,宋昊阳,方乔,赵萌萌,陈树文.国有企业并购整合过程中管控能力与方式的匹配研究——以延长石油为例[J],管理案例研究与评论,2014,7(6):464-476
[40]陈树文,牟娉婷.基于模糊综合评价法的城市社区居家养老服务质量评价研究--以大连市沙河口区为例[J],教育教学论坛,2014,41:78-79,80
[41]陈树文,牟娉婷.大连市公共文化服务体系建设的对策与建议[J],教育教学论坛,2014,3:123-124
[42]陈树文.Citizens participation in e-government services a comparative study of Pakistan and Singapore[J],Journal of Electronics and Communication Engineering,2014,9(6):35-48
[43]陈树文,李佳,姜照华.公共服务创新路径的多维分析[J],当代经济管理,2013,35(6):35-43
[44]程鹤,陈树文.科技创新型生态城市发展评价及影响因素分析[J],科技管理研究,2013,33(10):32-36,41
[45]陈树文,孟楷.中国城乡收入差距影响因素分析[J],理论界,2013,4:47-49
[46]刘洛,陈树文.小微企业贷款客户经理工作绩效与相关变量关系的实证研究[J],当代经济管理,2013,35(3):82-92
[47]侯二秀,陈树文,长青.企业知识员工心理资本维度构建与测量[J],管理评论,2013,25(2):115-125
[48]陈树文,高跃.领导者核心能力评价标准体系研究[J],当代经济管理,2013,35(1):74-78
[49]刘洛,陈树文.微贷客户经理工作绩效与金融内环境关系的实证分析[J],当代经济管理,2012,34(11):78-84
[50]陈树文,郭殿东.隐性人力资本促进企业竞争力提升的作用机理——知识转化视角的研究[J],领导科学,2012,23:55-57
[51]谷丽,陈树文,丁堃.新产品税收政策对我国科技创新的影响关系研究[A],2012年全国科学学理论与学科建设暨科学技术学两委联合年会,2012,1-7
[52]陈树文,郭殿东.基于无限次重复博弈的企业隐性人力资本积累研究[J],科技进步与对策,2012,29(15):96-99
[53]侯二秀,陈树文,长青.企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2012,33(2):65-70
[54]侯二秀,陈树文,长青.知识员工心理资本对创新绩效的影响：心理契约的中介[J],科学学与科学技术管理,2012,33(6):149-155
[55]谷丽,丁堃,陈树文.国家知识产权战略中的人才培养研究——从专利工作胜任素质视角[J],生产力研究,2012,5:90-92
[56]刘洛,陈树文.科技型小微企业贷款客户经理工作绩效结构模型的检验[J],科学管理研究,2012,30(2):75-79
[57]陈树文,高越.领导者核心能力评价标准体系研究[J],领导科学,2012,11:36-38
[58]刘金涛,陈树文.构建我国老年长期护理保险制度[J],财经问题研究,2012,3:78-82
[59]谷丽,丁堃,陈树文.我国知识产权人才的素质结构及培养模式探析[J],管理观察,2012,9:9-11
[60]陈树文.易经中的领导智慧[A],第一届国学与经营管理学术国际研讨会暨第三届国际道家学术大会,2012