个人简历

常亮，工商管理博士后，现任大连理工大学建筑与艺术学院党委书记。主要从事中国特色高等教育、高校党建与思想政治教育、技术经济与管理等方面的研究。工作至今，发表各类研究论文46篇（其中CSSCI论文18篇，SCI论文2篇，EI论文1篇，ISTP论文3篇），主持各级各类课题（项目）23项（省部级及以上项目7项），参与国家级项目5项。2012年以来，发表论文28篇（第一作者论文23篇），其中CSSCI期刊论文12篇，SCI论文2篇，EI论文1篇，CPCI-S&ISTP论文2篇，中文核心期刊论文3篇，在共产党员网上发表文章2篇，出版理论专著1部；发表的论文被中国人民大学“复印报刊资料”和中国社会科学网全文转载论文3篇。获得了全国党的建设研究会“十七大以来全国高校党建研究成果”三等奖、辽宁省社科成果二等奖（2次）在内的科研奖励12项（第一获奖人10项）。先后获得了“大连市高校优秀党务工作者”等荣誉称号20余项。
Education Background
2009.32013.6大连理工大学管理科学与工程Doctoral Degree
2004.92008.6大连理工大学生物化工Master's Degree
1998.92002.7大连民族学院生物工程Bachelor's Degree
Work Experience
2009.10Now
Company : 大连理工大学物理与光电工程学院
Administrative Title : 党委副书记兼副院长
2007.12Now
Company : 大连理工大学办公室
Administrative Title : 政策法规室主任
2005.12Now
Company : 大连理工大学团委
Administrative Title : 校团委副书记
2002.7Now
Company : 大连理工大学电信学院
Administrative Title : 辅导员、院团委书记
Published Books
跨区域流域生态补偿的准市场机制研究：以辽河为例
Research Projects
高等教育新常态下的中国特色大学文化内涵、逻辑与建设模式研究, 教育部人文社会科学研究一般项目, 2015/09/10-2019/02/22, 完成
河流跨区域管理创新机制研究, 辽宁省哲学社会科学规划基金项目, 2013/12/01-2018/07/27, 完成
生态文明视角下的大连地区ESREE多维耦合系统协调机制研究, 大连市社科院, 2013/11/01-2015/09/08, 完成
高校党组织严格党内生活常态化研究, 教育部人文社会科学研究一般项目, 2015/07/02, 进行
新时代高校党建“双创”工作“全国党建工作标杆院系”建设项目, 2019/03/25-2019/03/25
2017年度辽宁省高校党建研究重点课题“全面从严治党下的高校党建文化育人机制与实现路径研究”, 2019/03/25-2019/03/25
2016年度辽宁省高校党建研究课题“党委领导下的大学内部治理体系协调、优化与建构机制研究”, 2019/03/25-2019/03/25
2014年度辽宁省高校党建理论研究课题“基于内涵式发展的高校基层党建创新模式研究—以青年教师党建为例”, 2019/03/25-2019/03/25
2013年辽宁省统战理论重点研究课题“新时期统一战线服务于辽宁省海外高层次人才引进工作的对策研究”, 2019/03/25-2019/03/25
2014年大连市统战理论研究立项课题“基于同心理论的党外知识分子意识形态工作研究：以社会主义核心价值观的内化认同为例”, 2019/03/25-2019/03/25
2012年大连市统战理论研究立项课题“海外归国高知群体思想动态及政治倾向研究”, 2019/03/25-2019/03/25
2011年大连市基层工会“双创”成果立项“建立青年科学家发展联谊会制度及运行规律研究”, 2019/03/25-2019/03/25
2017年度大连理工大学党建研究重点课题“全面从严治党下的高校党建文化育人机制研究：以红色基因教育为例”, 2019/03/25-2019/03/25
2016年度大连理工大学党建研究重点课题“党委领导下的大学内部治理体系优化问题研究”, 2019/03/25-2019/03/25
大连理工大学2014年研究生教学改革与研究基金项目“自我教育管理视阈下的研究生思想政治教育工作创新模式研究：以研究生自组织为例”, 2019/03/25-2019/03/25
Other Rewards
大连市高校优秀党务工作者 （2017年）
大连理工大学宣传思想工作先进个人 （2015年）
大连理工大学2013年度工作考核量优秀 （2014年）
大连理工大学优秀共产党员 （2014年）
2012年工作量考核优秀 （2013年）
大连理工大学文化工作先进个人 （2013年）
大连理工大学工会工作先进个人 （2013年）
2011年工作量考核优秀 （2012年）
大连理工大学创先争优先进党员 （2012年）
综合治理先进个人 （2012年）

研究领域

中国特色高等教育（大学文化、大学治理）、高校党建与思想政治教育（高校党建创新、教师思想政治工作）、经济系统分析与管理（准市场机制、生态补偿机制、PPP模式研究）""

近期论文

[1]常亮.创新驱动与内涵式发展:新时代高校党建的主旋律[J],党政干部学刊,2018,9:39-44
[2]常亮.“双一流”语境下中国特色大学文化的内涵与实现路径[J],教育评论,2018,07:10-14
[3]An, Yi,Tan, Bing,Wang, Lei,Chang, Liang,Wang, Juan.OPTIMALITY CONDITION AND OPTIMAL CONTROL FOR A TWO-STAGE NONLINEAR DYNAMICAL SYSTEM OF MICROBIAL BATCH CULTURE[J],PACIFIC JOURNAL OF OPTIMIZATION,2018,14(1):1-13
[4]常亮.构建新时代高校教师党建创新模式的思考与实践[J],赤子,2018,28:46-47
[5]常亮.大学文化育人功能的实现机理:基于隐性知识传递的分析[J],国家教育行政学院学报,2017,9:48-54
[6]李成恩,常亮.协商共治:我国大学院系有效治理的可行模式[J],中国高教研究,2017,6:46-51
[7]常亮,刘凤朝,杨春薇.基于市场机制的流域管理PPP模式项目契约研究[J],管理评论,2017,29(3):197-206
[8]常亮.自组织视阈下的研究生自我教育管理模式研究——以大连理工大学为例[J],黑龙江教育（高教研究与评估版）,2017,1:57-60
[9]常亮,李成恩.中国特色大学内部治理体系的协调与建构——基于完善内部权力运行制约和监督体系的视角[J],国家教育行政学院学报,2016,12:38-44
[10]王全红,常亮.我国大学图书馆文化的缺失与嬗变——基于中国特色大学文化语境的考量[J],图书馆工作与研究,2016,8(8):16-21
[11]常亮.海岸带城市多维耦合系统协调发展研究 ——以大连海岸带为例[J],环境科学与管理,2016,41(8):34-38
[12]王全红,常亮.大学图书馆共同治理中的多主体策略选择分析[J],图书情报工作,2016,60(11):13-20
[13]常亮.“准市场”与流域综合管理现代化——以辽宁省为例[J],党政干部学刊,2016,3:64-67
[14]常亮,杨春薇.基于市场机制的跨区域流域管理模式研究——以辽宁省为例[J],生态经济,2016,32(1):160-164
[15]常亮,杨春薇,石成田.刍议高校党务工作队伍专业化建设[J],党政干部学刊,2015,9:43-46
[16]常亮,杨春薇.高校党务工作队伍专业化建设问题研究——基于内涵式发展的视角[J],改革与开放,2015,17:124-126
[17]常亮,李成恩.高校青年教师“德业”能力协同发展模式研究——基于高校教师“超职业”视角[J],现代教育管理,2015,9:72-77
[18]常亮,杨春薇.群众路线视阈下的高校党建生态体系建设思考[J],辽宁行政学院学报,2015,6:13-16
[19]Li, Chengen,Hou, Tieshan,Chang, Liang.Concept of Cultural Differences Between Chinese and Western University Culture Based on the Idea of Isomerism[A],NEW MEDIA, KNOWLEDGE PRACTICES AND MULTILITERACIES,2015,179-188
[20]常亮,郭永欣.自组织视阈下的研究生自我教育管理模式研究--以大连理工大学为例[A],中国学位与研究生教育学会成立二十周年交流会暨《学位与研究生教育》创刊三十周年学术交流研讨会,2014,1-7
[21]常亮,杨春薇.高校党务工作队伍专业化建设问题研究[A],2014,4
[22]常亮,杨春薇.浅析信息时代背景下的党员教育自主式学习模式[J],改革与开放,2014,10:71-71
[23]李成恩,侯铁珊,常亮.中外大学文化的同分异构现象与启示[J],国家教育行政学院学报,2014,4:8-12
[24]杨春薇,常亮,李慧.基于学习需求导向的现代远程教育资源管理平台建设[J],教育教学论坛,2014,1:1-2
[25]Chang, Liang,Yang, Chunwei.Research on the Problem of University Party Affairs Team Professional Construction[A],2nd International Conference on Education, Management and Social Science (ICEMSS),2014,6:270-273
[26]李成恩,常亮.Concept of cultural differences between eastern and western university culture based on the idea of isomerism[A],HKAECT 2014 International Conference,2014
[27]常亮,杨春薇,李一鸣,王磊.高校海外归国青年教师思想动态及政治倾向调查[J],高校教育管理,2013,7(5):69-74,79
[28]常亮,杨春薇.国家公派研究生归国后思想动态分析——基于大连理工大学的调查[J],思想政治教育研究,2013,29(3):68-70
[29]常亮,徐大伟,侯铁珊.流域生态补偿中的水资源供应链问题研究[J],生态经济,2013,4:39-42,47
[30]常亮,徐大伟,侯铁珊,杨春薇.跨区域流域生态补偿府际间协调机制研究[J],科技与管理,2013,15(2):92-97