个人简历

学习经历
1993-1997 哈尔滨师范大学 本科
2002-2005 哈尔滨师范大学 硕士
2013-2016 吉林大学 博士
工作经历
2001.7-2012.4 行政管理系党支部书记，讲师，副教授
2012.4—至今 行政管理系系主任，副教授，教授

开设课程
情况

课程名称

学时

《国家公务员制度》

48

《当代中国政府与政治》

48

《比较公务员制度》

36

《公务员应试技巧》

32

近年主持科研项目

2012-2015 新公共服务视角下黑龙江省农村公共服务体系构建研究 黑龙江省社科基金
2016-2018 艾伦布坎南对马克思正义理论的重构及当代价值研究 黑龙江省社科基金
201709-201712 哈尔滨市行政服务中心服务质量第三方评估 横向课题
201801-201810 哈尔滨市10+X类行政权力和公共服务事项流程再造成效第三方评估 横向课题
201803-201812 哈尔滨市行政服务中心最多跑一次改革第三方评估 横向课题
201811-201911 哈尔滨市政府强区放权改革成效第三方评估 横向课题
201901-201912 哈尔滨市政务服务群众满意度第三方评估 横向课题

项目获奖情况

2009.03 研究报告《以科技引领社会主义新农村建设》 获黑龙江省社会科学优秀科研成果一等奖（第二名）；
2016.10 论文《德鲁克社会管理思想及其对当代中国的启示》经省领导批示被两个省政府工作部门采用，并获黑龙江省社科优秀科研成果三等奖（第一名）；
2017.12 《哈尔滨市行政服务中心流程再造评估报告》 获省领导批示并被46个政府窗口部门采用；
2018.08 《哈尔滨市窗口单位服务效能第三方评估报告》 获哈尔滨市委书记王兆力批示并被市委编办等部门采用；
2019.03 《哈尔滨市政务服务效能第三方评估报告》 获哈尔滨市委书记王兆力批示并被23个市政府部门采用。

发表著作：

[1]主编校内教材：《当代中国政治制度》
[2]论著：（第一副主编）《构建社会主义和谐社会专题研究》（黑龙江人民出版社）

其他获奖及荣誉称号

1.2011年获东北农业大学“优秀女教工”荣誉称号
2.2006年东北农业大学“三育人”先进个人
3.2005年东北农业大学人文学院“三育人”先进个人
4.2005年“成栋杯”教师技能大赛二等奖

近期论文

[1] 政府雇员制探析[J].理论探讨,2008(04).
[2] 社会主义新农村建设中农村公共产品供给问题的对策研究[J].商业研究,2008(12):183-186.
[3] 人力资源管理模式:基于工作与素质的研究[J].商业研究,2009(08):36-39.
[4] 德鲁克社会管理思想及其对当代中国的启示[J].行政论坛,2014(02):97-100.
[5] 德鲁克社会管理思想及其对当代中国的启示[J].管理学文摘,全文转载（人大复印资料）,2014.03.
[6] 马克思与罗尔斯的公平正义理论比较[J].学习与探索,2015(06):11-14.
[7] 农村公共服务体系建设中的文化事业管理问题探析[J].商业经济,2015(10):16-18.
[8] “微时代”文化背景下对高校思想政治教育工作影响的冷思考[J].黑龙江畜牧兽医,2015(14):196-198.
[9] 政府职能转变下高校行政管理专业人才培养的思考[J].黑龙江高教研究,2016(02):146-148.
[10] 艾伦·布坎南对马克思“正义”概念的重构——基于布坎南—伍德正义问题争论的分析[J].理论探讨,2016(04):76-79.
[11] Evaluation of Public Servant Execution Base on Data Mining Techique and Multiple Factors Joint Modeling Analysis[J].Tnternational Journal of Database Theory and Application,2016.
[12] 非法权的“外在批判”——布坎南对马克思正义概念的解读[J].学习与探索,2017(07):12-16.
[13] 非法权的“外在批判”——布坎南对马克思正义概念的解读[J].哲学原理,全文转载（人大复印资料）,2017.12.
[14] 制度均衡视域下我国行政制度的历史演化与路径选择[J].学术交流,2018(07):58-64.
1.黑龙江省公共管理学会常务理事
2.黑龙江省管理学会理事