个人简历

教师姓名： 邓 雪
性别： 女
职称： 教授
最高学历： 博士研究生
研究方向： 组织行为与人力资源管理
学术兼职：
联系方式： dengxue71@163.com.cn
个人教育和工作经历
教育经历
1988年9月－1992年7月，北京商学院，储运系，本科/经济学学士
1997年9月－2000年6月，辽宁大学，工商管理学院，研究生/企业管理硕士
2007年9月－2010年12月，辽宁大学，工商管理学院，研究生/管理学博士
工作经历
1992年7月－1996年1月，锦州中百商厦，职员
1996年－至今，渤海大学，管理学院，教授
主要科研项目
1. 2004年 辽宁省教育厅项目：《振兴辽宁老工业基地人才战略模式研究》
2. 2006年 辽宁省教育厅项目：《零售业人才结构断层成因与对策研究》
3. 2008年 辽宁省社科基金项目：《中国企业跨国战略联盟中的组织学习研究》
4. 2012年 教育部人文社科项目：《产学研联盟内组织间学习研究——以我国光伏企业为 例》
代表性成果(论文、著作)
1. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习研究 中国社会科学出版社（M），2015.(12).
2. 邓雪. Empirical Research on the Relationship between Enterprise’s Learning Motivation, Learning Ability and Inter-organizational Learning: Based on Strategic Alliance’s Perspective，CCDC2015，2015.(11).
3. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习影响因素研究[J]. 国际商务，2013.（3）
4. 邓雪. 产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究[J]. 经济研究参考，2013.（5）
5. 邓雪. 辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究[J]. 经济研究参考，2014.（5）
获奖情况
曾被评为辽宁省优秀青年骨干干教师，渤海大学教学带头人
获得辽宁省自然科学学术成果奖二等奖1项、三等奖1项，锦州市哲学社会科学成果奖二等奖1项，三等奖1项。

研究领域

组织行为与人力资源管理

近期论文

1. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习研究 中国社会科学出版社（M），2015.(12).
2. 邓雪. Empirical Research on the Relationship between Enterprise’s Learning Motivation, Learning Ability and Inter-organizational Learning: Based on Strategic Alliance’s Perspective，CCDC2015，2015.(11).
3. 邓雪. 产学研联盟内组织间学习影响因素研究[J]. 国际商务，2013.（3）
4. 邓雪. 产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究[J]. 经济研究参考，2013.（5）
5. 邓雪. 辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究[J]. 经济研究参考，2014.（5）