个人简介

陈坤，安徽安庆人，1983年12月出生，博士，讲师，企业管理、人力资源管理研究方向。主持2014年度安徽省高校人文社科研究重点项目，发表学术论文5篇，获得各类奖项3个，先后主持企事业单位管理咨询、专题研究项目22个。主讲课程：《培训与开发》、《信息化人力资源管理》、《社保精算》、《社会保障资金管理》

研究领域

企业管理、人力资源管理

主持项目：城市公共危机恢复建设体系构建研究，2014年度安徽省高校人文社科研究重点项目，2014年；社会服务：1.《根植南汇，服务浦东，一体化发展——发展集团战略研究》研究项目2.武汉广电数字网络有限公司“基于KPO的管控体系优化专题研究”项目3.安徽广电信息网络股份有限公司“基于可持续发展的能力与文化”管理专题研究4.安徽广电信息网络股份有限公司“促进安徽省广电网络创新发展”战略专题研究5.安徽省信用担保集团有限公司以薪酬体系为核心的人力资源优化项目6.《上海市建设交通行业文化建设研究》7.《第四届中博会策划的概念设计》8.《安徽省“合芜马”国家自主创新综合配套改革试验区建议报告》9.《中国电子科技集团某所“柔性发展与精明增长”战略项目》10.《安徽省国贸集团战略规划编制项目》11.《安徽省投资集团战略规划项目》12.《合肥海恒集团战略规划项目》13.《安庆发展投资集团战略规划项目》14.《龙禧传播高激励绩效项目》15.《国邦集团人力资源优化项目》

近期论文

发表论文：1、基于系统动力学的技术路线图制定［J］. 科学学与科学技术管理.2011（5）. 2.企业战略思维和规划模式方法的研究综述、评析和展望［J］. 预测.2012（2）. 3.技术路线图制定流程及其柔性机制研究[J].科学学与科学技术管理.2010(4):50-55.